Le job
Tu veux un poste mêlant relation client, organisation opérationnelle et animation d’équipe ? Tu recherches un environnement structuré où ton sens du service et ta capacité à piloter un atelier feront réellement la différence ? Cette opportunité est faite pour toi.
Nous recrutons pour notre client un Réceptionnaire / Chef Atelier (H/F) sur Cherbourg (50) dans le cadre d’une création de poste.
Tes missions
Véritable bras droit du Directeur Après-Vente, tu es responsable du pilotage quotidien de l’activité, de la satisfaction client et de la performance de l’atelier.
Voici tes missions principales :
Réception / Relation client
* Accueillir la clientèle et réaliser un premier diagnostic du véhicule
* Informer, conseiller et orienter le client sur les interventions à réaliser
* Planifier efficacement les rendez-vous et anticiper les besoins de l’atelier
* Garantir la disponibilité des pièces et des ressources nécessaires
* Rédiger les ordres de réparation, devis et factures
* Assurer le suivi complet du dossier jusqu’à la restitution du véhicule
* Proposer des produits et prestations complémentaires (pneus, accessoires, pièces, équipements)
Management & Organisation de l’atelier
* Piloter la charge de travail et actualiser le planning quotidien
* Animer les briefs et débriefs avec les équipes
* Suivre les objectifs de productivité et qualité, mettre en place des actions correctives
* Assurer le reporting mensuel auprès de la direction
* Veiller à la bonne application des procédures et des process constructeur
* Collaborer efficacement avec les autres services de la concession
* Gérer les litiges et garantir un haut niveau de satisfaction client
Ce poste est évolutif et pourra s’enrichir de nouvelles responsabilités selon ton profil.
Pourquoi postuler ?
CDI – Temps plein, du lundi au vendredi
Base 40h hebdomadaires
Package de rémunération :
* Fixe à partir de 3000 € bruts (selon profil)
* Variable basé sur l’atteinte des objectifs (productivité, satisfaction client)
Avantages :
* Tickets restaurant (8 €, prise en charge 50 %)
* Mutuelle prise en charge à 60 %
* Remises sur l’achat et l’entretien de véhicules
* Programme de cooptation interne
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