Notre société, spécialisée dans l'intégration de solutions informatiques et réseaux, accompagne ses clients dans la mise en place, la maintenance et l'évolution de leurs infrastructures. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technico-Commercial Informatique et Réseaux disposant de solides compétences techniques et d'aptitudes à la gestion de projets et à la relation client.
Vos missions principales :
Développement commercial
Sous la direction du Chef des ventes, développer et fidéliser un portefeuille clients.
Identifier les opportunités commerciales et assurer la prospection sur le terrain.
Négocier et conclure des ventes en cohérence avec les objectifs fixés.
Support & relation client
Réceptionner et traiter les appels clients, assurer un conseil personnalisé.
Identifier les besoins, établir un diagnostic et proposer des solutions adaptées.
Assurer un suivi régulier et de qualité auprès des clients.
Interventions techniques
Installer, configurer et maintenir les systèmes et réseaux informatiques (serveurs physiques/virtuels, switchs, etc.).
Réaliser le câblage, la mise en service et le paramétrage réseau.
Assurer la gestion, la sécurité et la supervision des infrastructures.
Effectuer des devis et réaliser les réparations nécessaires.
Logiciels & formation
Paramétrer et mettre en service les logiciels vendus par l'entreprise.
Former et accompagner les clients dans leur prise en main.
Gestion de projets
Piloter vos missions de manière autonome et prioriser les interventions.
Assurer la coordination et le suivi des projets confiés.
Rédiger des rapports clairs et précis.
Votre profil :
Expérience minimale d'1 an sur un poste similaire.
Formation Bac+3 (Licence ou équivalent) en informatique/réseaux.
Maîtrise des environnements réseaux (Windows, virtualisation, sécurité informatique & télécom).
Connaissances en fibre optique appréciées.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Capacité à gérer les urgences et à maintenir une écoute active auprès des clients.
Goût pour le contact client, la prospection et l'accompagnement commercial.
Conditions du poste :
Contrat : CDD 9 mois (possibilité d'évolution en CDI).
Durée : 35h/semaine.
Rémunération : fixe à partir de 1900 € brut/mois + commissions sur ventes selon atteinte des objectifs (revenus évolutifs).
Avantages :
Voiture de service fournie pour la prospection durant les 3 premiers mois.
Attribution permanente du véhicule de service (hors congés/absences) dès le 4e mois, sous condition d'un objectif commercial supérieur à 20% du minimum fixé.
Lieu du poste : En présentiel
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