Monteur-assembleur h/f

Description du poste et Missions


Aimez-vous le travail manuel précis et la satisfaction d’un assemblage bien réalisé ?

Work 2000 Bron recherche un Monteur-assembleur H/F pour intervenir sur des opérations d’assemblage mécanique et de montage de composants dans un environnement industriel maîtrisé. Vous travaillerez au sein d’une équipe expérimentée, en lien direct avec les techniciens de production et le contrôle qualité.

Votre mission consiste à assembler des éléments selon les plans, les consignes techniques et les exigences de sécurité. Vous utiliserez des outils de production adaptés et interviendrez sur des pièces nécessitant rigueur et minutie.

Vos principales responsabilités seront :

- Assembler des composants mécaniques à partir de plans et schémas
- Contrôler la conformité des pièces avant et après montage
- Identifier et corriger les défauts mineurs détectés lors de l’assemblage
- Utiliser les outils et instruments de mesure adaptés
- Assurer la propreté et l’ordre du poste de travail
- Renseigner les documents de suivi de production
- Collaborer avec les équipes maintenance et qualité en cas d’anomalie

Ce poste requiert précision, organisation et sens du travail bien fait. Vous serez encadré par un responsable d’atelier qui vous accompagnera dans la maîtrise des procédures internes et des exigences du client. Le rythme de travail peut être soutenu selon les commandes, mais toujours dans le respect des standards de sécurité et de qualité.



Profil recherché


Vous appréciez les tâches manuelles nécessitant soin et méthode, et vous savez travailler avec constance et attention.

Nous recherchons une personne capable de s’impliquer dans la production et soucieuse de livrer un travail fiable.

- Formation technique type CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique, électromécanique ou équivalent
- Expérience en montage ou assemblage industriel souhaitée
- Lecture de plans et maîtrise des instruments de mesure
- Bonne dextérité et respect des consignes de sécurité
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigueur, ponctualité et fiabilité dans l’exécution des tâches



Informations utiles


* Indemnité de congés payés : 10 % du salaire brut
* Indemnité de fin de contrat (prime de précarité) : 10 % du salaire brut