ARTELIA - Description du poste
La Team Partner Sustainability (SUY) est une eteacute;quipe de 30 personnes passionneteacute;es par les enjeux eteacute;nergeteacute;tiques et environnementaux du betacirc;timent, animant un reteacute;seau de 80 speteacute;cialistes du betacirc;timent durable etagrave; travers la France.
Nous accompagnons les Maeticirc;tres d'Ouvrage (publics et priveteacute;s) sur les strateteacute;gies de performance environnementale, eteacute;nergeteacute;tique et de confort de tous types d'opeteacute;rations (neuves et reteacute;noveteacute;es, tertiaire, santeteacute;, industrie, enseignement, mixiteteacute; et transformation d'usage...) sur l'ensemble du cycle de vie du betacirc;timent, de la phase programmation etagrave; l'exploitation en passant par la conception et la reteacute;alisation.
Nos theteacute;matiques de preteacute;dilection sont varieteacute;es : concilier performance eteacute;nergeteacute;tique et bas carbone, anticiper la reteacute;silience climatique, deteacute;velopper l'eteacute;conomie circulaire, s'engager dans la garantie de performance eteacute;nergeteacute;tique, favoriser le bien-etecirc;tre et la qualiteteacute; de vie au sein des betacirc;timents, assurer une bonne qualiteteacute; de l'air inteteacute;rieur, promouvoir la nature en ville...
Envie de contribuer etagrave; la transition durable de l'immobilier et de l'industrie ?
Nous recherchons un(e) speteacute;cialiste en adaptation et reteacute;silience climatique pour accompagner l'accroissement de notre activiteteacute;.
Depuis 2022, nous menons des travaux de recherches et poussons l'innovation sur cet enjeu majeur. Ainsi chez Artelia Sustainability, nous avons deteacute;veloppeteacute; un large panel de competeacute;tences et de savoirs autour de la reteacute;silience et l'adaptation appliqueteacute; aux betacirc;timents. Ces travaux ont meneteacute; entre autre etagrave; la construction de nos bases de donneteacute;es sur l'univers climatique et le coetucirc;t de l'action et de l'inaction climatique. Accompagneteacute; de nos colletegrave;gues speteacute;cialistes des territoires et de l'hydraulique, nous maeticirc;trisons l'ensemble des aleteacute;as et des meteacute;tiers techniques associeteacute;s.
Nous adressons des projets nationaux, multi-sites ou patrimoine, de grands comptes, sur plusieurs segments de marcheteacute; parmi lesquels : le tertiaire, l'industriel et le reteacute;sidentiel.
Vous interviendrez sur les etEacute;tudes amont + suivi en phase conception. La capaciteteacute; etagrave; mener les suivi travaux / exploitation serait un plus.
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
Analyses de vulneteacute;rabiliteteacute; climatique des betacirc;timents et sites.
etEacute;tudes climatiques (aleteacute;as, sceteacute;narios, modeteacute;lisation).
Pilotage ou contribution etagrave; la deteacute;finition de strateteacute;gies d'adaptation (diagnostic terrain, recommandations, plan d'actions)
Modeteacute;lisation SIG etamp; cartographie (production, analyse, gestion de bases de donneteacute;es).
Modeteacute;lisation climatique (niveau initial requis + monteteacute;e en competeacute;tence interne possible).
Ce poste implique des interactions fortes avec les MOA, MOE et partenaires techniques (internes ou externes).
Ce poste est ouvert etagrave; des profils avec une premietegrave;re expeteacute;rience similaire et etagrave; des profils expeteacute;rimenteteacute;s. Qualifications
Vos atoutsetnbsp;:
Vous avez des connaissances sur le betacirc;timent (comportement, pathologie, conception) ;
Vous avez suivi une formation ou avez une expeteacute;rience en enjeux climatiques ou gestion des risques ;
Vous manipulez et analysez les bases de donneteacute;es ;
Vous avez une bonne capaciteteacute; de synthetegrave;se et de vulgarisation ;
Vous avez une aisance avec les outils bureautiques (dont PowerBI) ;
Vous etecirc;tes proactif(ve), vous aimez travailler en collectif et l'envie d'apprendre ;
La maeticirc;trise des outils SIG serait un plus ;
Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementetnbsp;via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement,etnbsp;actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vosetnbsp;challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne
Notre process de recrutement :
Echange teteacute;leteacute;phonique RH
Entretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opeteacute;rationnel
Entretien avecetnbsp;un recruteur
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