Vos missions en quelques mots Contexte : Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques. Le CCAS, c’est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d’Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources. Au sein de la Direction d’Action Sociale « Personnes Agées », la direction déléguée « Dépendances et soins » comprend les 2 EHPAD, le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l’Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA) Finalités : Sous la responsabilité de la Directrice Déléguée dépendance et soins de la Direction d’action sociale personnes âgées (DASPA), l'infirmier-ère coordinateur-trice, en qualité de chef de service est responsable d’un secteur du service de soins infirmiers à domicile. Il/Elle est garant-e de l’efficience de l’organisation, de la mise en oeuvre des soins et de leur coordination. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260415000199-infirmier-ere-coordinateur-rice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences : Savoir : • Connaître les pathologies et les soins associés dans le domaine gérontologique • Connaître les procédures de soins • Connaître la réglementation professionnelle et la législation du travail • Connaître les techniques d’encadrement du personnel • Connaître les différentes prestations médicosociales existantes Savoir-faire : • Concevoir et conduire un projet de soin individualisé dans une dimension médico-sociale • Constituer un dossier de soins infirmiers • Collaborer avec les différents acteurs du soin • Manager des équipes • Faciliter la communication entre les différentes parties-prenantes • Gérer les conflits • Gérer les priorités • Utiliser l’outil informatique • Prendre des initiatives • Organiser son travail en fonction des priorités Savoir-être : • Réactivité, écoute, rigueur, discrétion • Gestion du stress • Adaptabilité aux différents interlocuteurs
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