EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 ANALYSTE RISQUES.
Notre client, acteur industriel international, recherche un Analyste Risques H / F dans le cadre d’une mission de 6 mois.
Basé au sein du siège France, l’Analyste RisquesH / F joue un rôle clé dans la gestion des comptes clients et contribue activement à la performance de la trésorerie du groupe.
* Gérer l’imputation des paiements clients et assurer le suivi des comptes (cash application, notes de crédit, écarts).
* Réaliser la réconciliation régulière des comptes clients et traiter les anomalies.
* Suivre, comptabiliser et analyser les opérations liées au programme d’affacturage.
* Collaborer avec les équipes internes (Crédit, Comptabilité, FP&A, Trésorerie) pour garantir la fiabilité des écritures clients / fournisseurs.
* Participer aux clôtures comptables : provisions pour créances douteuses, écritures de régularisation.
* Contribuer aux audits internes et externes en fournissant les éléments nécessaires.
* Assurer la conformité avec les normes comptables (IFRS) et les procédures internes.
* Proposer des actions d’amélioration continue et participer à des projets finance globaux.
* Réaliser des analyses ponctuelles en lien avec la gestion du poste clients
Cette liste est non exhaustive.
Profil recherché
L’Analyste RisquesH / F est titulaire d’un diplôme Bac +3 minimum en comptabilité, finance ou équivalent, et justifie d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, dans un environnement international où il a pu travailler avec différentes monnaies .
La maîtrise de l’anglais courant est exigée.
L’analyse RisquesH / F est à l’aise sur les outils informatiques.
Reconnu(e) pour sa rigueur, son autonomie et son esprit d’analyse, l’ Analyste RisquesH / F évolue efficacement dans un environnement structuré et exigeant.
Autres :
* Variable de 7,5%
* Prime d’intéressement / de participation
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
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