Description du poste
Demain, votre mission sera de :
Piloter l'activité managériale et opérationnelle de la plateforme Sophia : une nouvelle offre de service dédiée à l'accompagnement des personnes atteintes de pathologies MCVA (Maladies Cardio-Vasculaires et Associées). Vous contribuerez ainsi à une meilleure prise en charge globale d'adhérents atteints d'une maladie chronique.
Plus précisément, sous la responsabilité du responsable de plateau Sophia, votre rôle sera de :
1. Encadrer et animer 13 Infirmiers Conseil en Santé (ICS), et favoriser le développement de leurs compétences
2. Organiser et optimiser le fonctionnement quotidien de la plateforme Sophia.
3. Contribuer à la mise en œuvre des objectifs du centre et accompagner les changements.
4. Garantir la qualité des réponses médicales apportées aux bénéficiaire de la plate-forme Sophia.
5. Assurer la communication entre les équipes et les partenaires.
6. Veiller au respect des procédures et du secret médical.
Profil recherché
Vos compétences
Le poste nécessite les aptitudes suivantes :
7. Maîtrise des méthodes et techniques de management d'équipe (organisation, suivi de l'activité, délégation, fixation d'objectifs, entretiens annuels...),
8. Capacité à fédérer et motiver une équipe,
9. Aptitude à travailler en coordination avec des acteurs internes et externes,
10. Compétence dans l'utilisation des outils et techniques spécifiques d'accompagnement en maladie chronique, ainsi qu'en formation et tutorat des collaborateurs.
Vos compétences médicales seront pleinement mobilisées.
Des formations sont prévues pour compléter vos compétences actuelles.
Votre formation
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier(e) diplômé(e) d'État (IDE) avec minimum 5 années d'expérience clinique.
Une expérience du management et de la démarche d'accompagnement des patients atteints de pathologies chroniques et maladies cardiovasculaires est souhaitée.
Informations complémentaires
11. Contrat à durée indéterminée, sur le site de Brest, rue de Savoie.
12. 39h hebdomadaires, la plateforme est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 19h et le samedi de 9h à 13h, les plages de travail étant organisées sur la base d'un planning. 20 jours de RTT.
13. La rémunération du poste est fixée au niveau 6 de la classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale, soit un salaire brut mensuel € (salaire annuel sur 12 mois + 1 gratification annuelle d'1 mois de salaire et 2 allocations vacances de ¿ mois de salaire) + prime d'intéressement collectif
Intégrer la CPAM, c'est également pouvoir bénéficier des avantages suivants :
14. Des horaires flexibles,
15. Une carte déjeuner (11.51€/jour travaillés)
16. Le remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
17. Un parking du personnel
18. Un forfait mobilité durable (jusqu'à €)
19. Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
20. Du télétravail possible quand l'autonomie dans la fonction est constatée (forfait de 70 jours par an)
Merci de postuler (avec CV et lettre de motivation) via notre formulaire de candidature en ligne au plus tard le 19 octobre .
La procédure de recrutement mise en œuvre sera la suivante :
21. La réalisation des tests AssessFirst sur 3 dimensions : raisonnement, motivation, personnalité.
22. Deux phases d'entretien
Le Calendrier du recrutement est le suivant :
9 décembre : Date limite de dépôt des candidatures
Entretiens avec les jurys
1er entretien: 15 décembre
2ème entretien: 18 décembre
Prise de fonction : janvier .
« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »
#fierdeproteger
Pour postuler cliquez
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
23. Type de contrat
24. Localisation
25. Rémunération
26. Niveau
27. Publié depuis
28. Limite de candidature
29. Référence
30. Type de contrat CDI
31. Localisation COLPO
32. Rémunération 20 € par an
33. Niveau NIVEAU 3EB
34. Publié aujourd'hui
35. Limite de candidature le 31/12/
36. Référence NVHADD
37. Type de contrat CDD
38. Localisation Saint Brieuc
39. Niveau NIVEAU A praticien conseil
40. Publié aujourd'hui
41. Limite de candidature le 18/12/
42. Référence NVHADD
43. Type de contrat CDD
44. Localisation Saint Brieuc
45. Niveau NIVEAU 11 E
46. Publié aujourd'hui
47. Limite de candidature le 18/12/
48. Référence NVHADD
49. Type de contrat CDD
50. Localisation Bruz
51. Rémunération 1 € par mois
52. Niveau NIVEAU B MSA
53. Publié aujourd'hui
54. Limite de candidature le 02/12/
55. Référence NVHADD
56. Type de contrat CDI
57. Localisation Rennes
58. Publié depuis 1 jour
59. Limite de candidature le 31/12/
60. Référence NVHADD
61. Type de contrat CDI
62. Localisation Rennes
63. Publié depuis 1 jour
64. Limite de candidature le 31/12/
65. Référence NVHADD
66. Type de contrat CDI
67. Localisation Rennes
68. Publié depuis 2 jours
69. Limite de candidature le 12/12/
70. Référence NVHADD
71. Type de contrat CDD
72. Localisation ANGERS
73. Rémunération 1 € par mois
74. Niveau NIVEAU 7E
75. Publié depuis 7 jours
76. Limite de candidature le 11/12/
77. Référence NVHADD
78. Type de contrat CDD
79. Localisation CONCARNEAU
80. Rémunération 1 € par mois
81. Niveau NIVEAU 3EB
82. Publié depuis 1 mois
83. Limite de candidature le 31/12/
84. Référence NVHADD
85. Type de contrat CDI
86. Localisation CONCARNEAU
87. Rémunération 2 € par mois
88. Niveau NIVEAU 3EB
89. Publié depuis 1 mois
90. Limite de candidature le 31/12/
91. Référence NVHADD
92. Type de contrat Mise à disposition
93. Localisation Rennes
94. Publié depuis 1 mois
95. Limite de candidature le 30/11/
96. Référence NVHADD
97. Type de contrat CDI
98. Localisation CONCARNEAU
99. Rémunération 2 € par mois
100. Niveau NIVEAU 6EA
101. Publié depuis 2 mois
102. Limite de candidature le 30/11/
103. Référence NVHADD
104. Type de contrat CDI
105. Localisation CONCARNEAU
106. Rémunération 2 € par mois
107. Niveau NIVEAU 6EA
108. Publié depuis 2 mois
109. Limite de candidature le 30/11/
110. Référence NVHADD
111. Type de contrat CDI
112. Localisation CONCARNEAU
113. Rémunération 5 € par mois
114. Niveau NIVEAU 11 E
115. Publié depuis 3 mois
116. Limite de candidature le 30/11/
117. Référence NVHADD
118. Type de contrat CDI
119. Localisation CONCARNEAU
120. Rémunération 5 € par mois
121. Niveau NIVEAU 11 E
122. Publié depuis 5 mois
123. Limite de candidature le 30/11/
124. Référence NVHADD
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