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Chef d'atelier outillage h/f

Saumur
CDI
KROME
Chef d'atelier
De 35 000 € à 48 000 € par an
Publiée le 23 janvier
Description de l'offre

SOFFI by Dujardin est une entreprise industrielle spécialisée dans le découpage et l'emboutissage de pièces métalliques, disposant d'un atelier d'outillage intégré et de technologies spécifiques, notamment en électro-érosion à fil, peu répandues sur le marché.

L'entreprise s'appuie sur un portefeuille de clients et de produits récurrents, certains depuis plus de 15 ans, garantissant une activité stable et pérenne.

Dans le cadre d'une anticipation de départ à la retraite du responsable d'atelier actuel (janvier 2027), SOFFI souhaite recruter dès à présent un référent outillage, avec une logique de transmission progressive du savoir-faire et d'évolution vers un rôle de pilotage d'atelier. Vous intégrez l'entreprise pour travailler aux côtés du responsable d'atelier actuel, qui détient l'historique technique et le savoir-faire clé. L'objectif est clair : apprendre, maîtriser, puis prendre le relais, dans un cadre structuré et sans urgence subie.

Le poste est volontairement ouvert à un profil très opérationnel, autonome dès le premier jour ou à un profil solide techniquement, souhaitant monter en compétences et en responsabilités.

Vos missions :

Technique & outillage

- Concevoir, modifier, réparer et fiabiliser les outillages de découpe et d'emboutissage
- Réaliser les opérations d'usinage : fraisage et tournage conventionnels, ajustage et mise au point d'outils
- Intervenir sur les équipements spécifiques, dont l'électro-érosion à fil
- Diagnostiquer les dysfonctionnements d'outils et trouver des solutions pragmatiques : réparation, adaptation, commande de composants (poinçons, matrices, éléments standards)

Étude & amélioration

- Étudier les besoins clients et internes
- Participer à la conception d'outillages, idéalement en 2D et 3D (si la conception n'est pas maîtrisée, une formation pourra être financée)
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et des process

Organisation & évolution

Participer progressivement : au chiffrage, à l'élaboration de devis, à la planification de l'activité atelier

Monter en responsabilité sur : l'organisation de la production, la répartition des temps de travail, le pilotage de l'atelier à terme

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