Médiathécaire en espace adulte (h/f) - arcueil

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O094251023001113 Date de début de diffusion 25/11/2025 Date de parution 25/11/2025 Date de fin de diffusion 24/01/2026 Intitulé long de l'offre Médiathécaire en espace adulte (h/f) - Médiathèque - Arcueil Date limite de candidature 24/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Lecture publique et Documentation - Bibliothécaire Statut du poste Vacant Intitulé du poste Médiathécaire en espace adulte (h/f) - Arcueil Descriptif de l'employeur La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports. Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne. Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux. Description du poste Participer au développement de la lecture publique en organisant la constitution, la mise en valeur et la médiation de fonds documentaires physiques ou numériques à destination du public adulte. Mener tous types d’actions culturelles conçues en interne ou avec des intervenants extérieurs, dans et hors les murs Accueil, prêt retour, conseil, orientation tous publics : -Accueillir, prêter, retourner, initier à la recherche documentaire, informer / inscrire pour les activités de la médiathèque. Inscription tous publics : -Accomplir les formalités d’abonnement et encaisser les paiements selon les règles de la comptabilité publique. Conseil, orientation, médiation vers le public adulte : -Informer, orienter, communiquer Politique documentaire : -Appliquer la politique documentaire de l’espace adulte telle que définie par le directeur et la responsable -Participer aux acquisitions Traitement intellectuel et manuel des collections : -Cataloguer, indexer, bulletiner, équiper, désherber, réparater Mise en valeur et classement des documents pour adultes : -Ranger, vérifier, présenter les nouveautés. -Rédiger des bibliographies et constituer des tables thématiques Mise en valeur des ressources numériques de la numérique de la médiathèque : - Connaissance de l’offre détaillée et médiation auprès du public Action de médiation hors les murs : - Participer à des actions hors les murs (BHLM) Participation aux animations : -Proposer et piloter des animations, et/ou participer à leur organisation, avec ou sans prestataire, y compris en soirée sur heures supplémentaires Réflexion sur la réorientation de la médiathèque : -Participer à tous les travaux, formations et groupes de réflexion, dans et hors les murs Gestion des lettres de rappel et de réservation : -Participer à l’édition et à l’envoi quotidien des lettres de rappel en renfort Participation à la continuité du service public : -Aider ponctuellement à toutes actions nécessaires au service public Réception du courrier : -Quotidiens et périodiques Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Savoir : • Connaissances bibliographiques et bibliothéconomiques de la production littéraire et ludique adulte, sur supports physiques ou numériques • Connaître l’environnement des collectivités territoriales, de la chaîne du livre, et des médiathèques municipales en particulier • Connaître les méthodes d’accueil du lecteur adulte et de présentation de l’offre documentaire • Connaître les méthodes d’animation autour de la production littéraire et ludique adulte • Connaître les règles de la comptabilité publique, du droit de la propriété intellectuelle Savoir-faire : • Etre capable d’appliquer les règles bibliothéconomiques, les procédures de catalogage, bulletinage, désherbage • Savoir équiper • Savoir utiliser des techniques de rangement efficaces • Savoir utiliser les modules de base de l’outil informatique (SIGB, bureautique, médiathèque numérique) Savoir-être : • Etre attentif à appliquer les orientations • Etre attentif à dialoguer • Etre disponible • Etre à l’écoute • Etre rigoureux • Etre ponctuel • Etre attentif à l’intérêt général Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr Informations complémentaires : • Régime indemnitaire • Prime annuelle • Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages) • Participation employeur aux frais de transport • Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée • Participation employeur au restaurant inter-entreprises • Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire) • Forfait mobilité durable • Accès à l’offre de formation du CNFPT • 1 jour de télétravail par semaine (sous condition) • Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Géolocalisation du poste Mairie, 42 rue Cauchy : 94110 Arcueil Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Arcueil Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 24/01/2026