Description entreprise :
Depuis 1966, Accueil & Promotion est un acteur majeur de l'inclusion sociale. Grâce à une approche humaine et personnalisée, nous offrons à tous, des jeunes aux seniors, un accompagnement sur mesure pour les aider à surmonter les difficultés et à retrouver leur place dans la société.
Description du poste :
Accueil et Promotion" recherche un(e) Assistant(e) de Gestion (H/F) / Chargé(e) du recouvrement pour un CDD de 06 mois, dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre Association dédiée à l'hébergement social. Votre rôle consistera à gérer et optimiser le processus de recouvrement des créances et prévenir l'aggravation des impayés au sein de nos résidences.
Les missions :
Rattaché(e) à la Directrice financière, vous êtes l'interlocuteur dans la gestion et le suivi des impayés locatifs.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Gestion et Suivi des Impayés :
Mettre en place un suivi précoce pour prévenir des ruptures de parcours et assurer le maintien de l'hébergement,
Assurer le suivi rigoureux des comptes locataires et identifier les impayés,
Mettre en œuvre la procédure de recouvrement amiable,
Négocier et formaliser des plans d'apurement de dettes avec les résidents, en lien avec les équipes sociales.
Gestion Administrative du Recouvrement :
Monter et préparer les dossiers contentieux,
Assurer la traçabilité des actions menées,
Établir des tableaux de bord et des bilans réguliers sur l'état des créances,
Relationnel et Médiation :
Collaborer étroitement avec les équipes de terrain pour une approche globale et coordonnée des situations.
Liste non exhaustive.
Profil recherché :
Diplôme de niveau 5 en comptabilité ou gestion (BTS Comptabilité et Gestion ou d'un diplôme équivalent (BTS Gestion de la PME, DUT GEA, etc…),
Débutant accepté
Une première expérience en comptabilité clients, gestion locative ou recouvrement de créances serait un plus,
Maîtrise des principes de la comptabilité générale et clients,
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables,
Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers,
Qualités relationnelles et de communication,
Vous êtes motivé(e) par ce challenge : envoyez votre candidature (Curriculum vitae à jour accompagné d'une lettre de motivation à Prune PÉTERLÉ, Responsable Ressources Humaines :
Par mail : emploi@asso-aep.org ou Par courrier à l'adresse suivante : Madame Prune PÉTERLÉ – 85, boulevard Jean Bouin – 02100 SAINT-QUENTIN
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.