Détails de l'offre
Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Descriptif de l'emploi La Direction de l'Immobilier et des Moyens Généraux est chargée d’assurer la gestion des biens immobiliers de la Collectivité.
Elle propose à la Direction Générale et aux élus des évolutions des politiques patrimoniales à partir de l’inventaire des biens et de leur usage. Elle réalise la programmation et la mise en œuvre des projets de construction et d’aménagement.
Elle a également pour vocation de mettre à disposition de l’administration les moyens nécessaires à son fonctionnement dans les domaines de l'accueil, de l’imprimerie, des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, du nettoyage et de la maintenance des bâtiments départementaux.
Mission de l'unité
Constituer et entretenir le référentiel graphique et alphanumérique du parc foncier bâti et non bâti de la CeA, par des maquettes numériques exploitées et mise à disposition à travers l'application Active3d
Mission du poste
Directement rattaché à la Directrice de l’Immobilier et de Moyens Généraux, vous assurez la gestion, la mise à jour et l’évolution des bases de données patrimoniales, tout en garantissant leur cohérence avec les outils métiers de la DIMG. En lien étroit avec les utilisateurs et le service informatique, vous pilotez des projets de développement et d’intégration fonctionnelle des outils patrimoniaux. Missions / conditions d'exercice À ce titre, vos activités principales s’articulent autour de trois volets :
Pour le volet projets et systèmes d'information :
Piloter et suivre des projets liés aux systèmes d'information patrimoniaux
Mettre en œuvre les projets en lien avec les utilisateurs et les services informatiques
Suivre les axes de développement et assurer l'évolution des outils patrimoniaux
Veiller à l’adéquation entre les besoins des services et les outils déployés
Assurer le paramétrage, les tests et la documentation des solutions mises en œuvre
Pour le volet coordination fonctionnelle :
Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs (techniques et métiers)
Assurer le lien entre les équipes métier et les équipes informatiques
Être garant de la qualité et de la cohérence des données patrimoniales
Former et accompagner les utilisateurs dans l’usage des outils de gestion patrimoniale
Participer à l’élaboration de référentiels partagés
Pour le volet support et accompagnement :
Assurer une assistance fonctionnelle aux utilisateurs
Contribuer à la structuration et à l’amélioration continue des processus de gestion des données patrimoniales
Participer ponctuellement à des projets transversaux de la DIMG nécessitant une expertise SI Profils recherchés Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +3 à Bac +5, dans le domaine des systèmes d’information, de l’immobilier ou de la gestion de patrimoine.
Une expérience significative dans le pilotage de projets fonctionnels ou dans l’administration de bases de données est un atout.
Vous maîtrisez :
L’analyse des besoins utilisateurs et la rédaction de cahiers des charges fonctionnels
Le fonctionnement des collectivités territoriales et leurs outils de gestion
Les processus de gestion patrimoniale et immobilière
La conduite de projets en environnement transversal
L'approche d'outils de gestion de base de données, la programmation orientée objet, Jasperstudio, ainsi que les langages sql, java, html
Vous êtes reconnu pour :
Votre capacité d’analyse et de synthèse
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles
Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre autonomie
Votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
Votre adaptabilité aux évolutions numériques et fonctionnelles
Spécificités du poste
Recrutement statutaire ou à défaut par la voie contractuelle
Cadre d'emplois des ingénieurs / des attachés selon profil
Poste à temps complet affecté à l'hôtel de la CEA de Colmar (100 avenue d'Alsace)
Permis B souhaité: déplacements fréquents à prévoir sur tout le territoire alsacien (flotte de véhicules de service).
Télétravail possible selon les conditions définies par la collectivité
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.