Notre client, un spécialiste d'assurance et prévoyance, situé à Toulon recherche activement un Auditeur interne F/H Obligatoirement reconnu(e) travailleur Handicapé, pour une mission d'intérim afin de rejoindre le service Audit interne.
En qualité d'auditeur, vos missions seront les suivantes : ( liste non exhaustive )
- Effectuer des audits internes pour évaluer l'efficacité des contrôles internes, des processus opérationnels et des systèmes d'information;
- Participer à l'élaboration du planning d'intervention, et définir les objectifs de la mission d'audit, ainsi que le programme de travail qui en découle ;
- Contribuer à la rédaction et à la présentation des rapports d'audit ;
- Effectuer le suivi de la mise en œuvre des recommandations ;
Profil recherché :
Tous nos postes sont réservés aux personnes en situation de handicap titulaire de la RQTH/BOETH
- Vous maîtrisez les techniques d'audit, y compris la collecte et l'analyse de données, ainsi que la vérification des processus ;
- Vous avez connaissance des normes et des cadres de gouvernance d'entreprise, tels que COSO et COBIT;
-Vous maîtrisez les logiciels de traitement et d'analyse de données tels que Excel, Power BI, Business Objects ainsi que des outils spécialisés en audit (ex : ACL, IDEA) ;
- Vous avez connaissance des règlementations en vigueur dans le secteur de l'assurance / banque ;
Experience: 5 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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