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À propos de nous


Troyes Champagne Métropole, qu'est ce que c'est ?

Un engagement communautaire : Trait d’union entre la campagne et la ville, Troyes Champagne Métropole rassemble 81 communes et plus de 173 000 habitants. Depuis sa création en janvier 2017, en tant que communauté d’agglomération, elle vise à renforcer la coopération régionale dans divers domaines tels que les transports, l’enseignement supérieur, le développement économique, l’emploi, le tourisme ou encore l’environnement, tout en valorisant son potentiel et en préservant la diversité de ses territoires.

Un territoire de commerce et d'histoire : Troyes Champagne Métropole brille par son passé industriel, notamment dans le textile, avec des marques reconnues telles que Lacoste et Petit Bateau. Aujourd'hui, elle est la capitale européenne des centres de marques, attirant annuellement plus de 4,5 millions de visiteurs grâce à ses grands centres commerciaux. Son riche patrimoine historique, marqué par les Templiers et une architecture gothique et Renaissance, fait de sa ville-centre, Troyes, une ville d'Art et d'Histoire, où la gastronomie, les AOC, et le Champagne enrichissent l'expérience de vie.

Un territoire d'opportunités : Avec une économie qui marie habilement tradition et innovation, Troyes Champagne Métropole connaît une vraie dynamique économique qui est le résultat d’une stratégie basée sur la maîtrise du foncier, le développement de l’enseignement supérieur et l’amélioration du cadre de vie. L’agglomération propose ainsi un écosystème favorable à l'entrepreneuriat et à l'innovation. Accueillant plus de 11 400 étudiants avec une offre de formation d’excellence et disposant d'une Technopole dynamique, elle se classe parmi les territoires les plus attractifs pour entreprendre. De nombreux groupes de renommée internationale se sont ainsi implantés sur son territoire depuis quelques années, tels que Garnica, le groupe Clarins ou encore la Maison Jean-Rousseau.


Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Troyes Champagne Métropole, c'est choisir plus qu'un emploi. C'est opter pour une carrière au sein d'un territoire vibrant et innovant, où chaque jour offre l'opportunité de contribuer activement à son développement et à son rayonnement.

Ici, vous serez entourés de talents diversifiés, dans un environnement où la passion et l'ambition pour des projets ambitieux nous unissent. Avec une gamme étendue de 170 métiers, votre parcours chez nous promet d'être riche et épanouissant, soutenu par une culture d'excellence et un engagement pour le bien-être de nos concitoyens.

Ensemble, façonnons l'avenir de Troyes Champagne Métropole, un lieu où votre travail a un impact réel, où chaque contribution compte. Découvrez votre prochaine aventure professionnelle avec nous, dans un cadre où vie professionnelle et personnelle s'équilibrent harmonieusement, où l'innovation et la tradition se rencontrent pour créer un avenir prometteur pour tous.


Mission


ACTIVITÉS PRINCIPALES

* Accueillir, informer et orienter les demandeurs d’emploi d’une ou plusieurs communes au sein d’un Point Conseil Emploi (accueil physique et téléphonique, réalisation des inscriptions et de l’élaboration de différents dossiers liés à l’emploi, prise de rendez-vous),

* Assurer ponctuellement le suivi individuel des demandeurs d’emploi grâce à l’outil informatique (recherche d’offres d’emploi, actualisation de situation, mise à jour de CV et autres documents),

* Organiser, en lien avec sa hiérarchie, les plannings des conseillers en insertion professionnelle du Point Conseil Emploi, des actions de proximité dans les quartiers à destination des demandeurs d’emploi mobilisés,

* Participer ponctuellement à l’organisation d’ateliers de préparation à l’emploi et d’ateliers numériques,

* Participer à l’organisation de l’accès à l’information des demandeurs d’emploi au sein du Point Conseil Emploi (documentation, accès informatiques),

* Rendre compte ponctuellement des actions menées par le Point Conseil Emploi à l’aide des indicateurs de suivi proposés,

* Actualiser, grâce à l’outil informatique, les données nécessaires au fonctionnement du Point Conseil Emploi (suivis des demandeurs d’emploi, mise à jour de fichiers notamment),

* Effectuer diverses tâches administratives (Rédaction de courriers, mise à jour de données, gestion des fournitures etc..)

* Réaliser des requêtes informatiques à partir des fichiers du Point Conseil Emploi,

* Participer, le cas échéant, aux réunions des Points Conseil Emploi.


MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE

* Contrat de remplacement - CDD.

* Horaires : 8H-12H / 13H10-17H. Les horaires peuvent être modifiés en fonction des besoins du service.

* Déplacements sur le terrain (être titulaire du permis B).

* Lieu principal d'activité : Point Conseil Emploi de La Chapelle-Saint-Luc.

* Réunions possibles à Troyes Champagne Métropole.


Profil


SAVOIRS

* Maîtrise des techniques de gestion administrative.

* Suivi administratif des actions relatives à la mission.

* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, internet).


SAVOIR-FAIRE

* Travail en équipe.

* Réactivité, respect des délais d’exécution.

* Capacité à gérer les imprévus.


SAVOIR-ÊTRE

* Sens de l’écoute, discrétion sur les informations détenues à caractère confidentiel.

* Loyauté, savoir rendre compte.

* Probité.

* Ponctualité, autonomie.