Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.
Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).
29 000 € à 34 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
Vous souhaitez prendre des responsabilités sur des projets qui contribuent directement à la sécurité et à la fluidité des déplacements ?
Nous recherchons un(e) Chef d’Équipe spécialisé(e) dans les équipements de la route. Vous serez en charge de la coordination et de l’encadrement d’équipes sur des chantiers variés (urbains, routiers, autoroutiers), en garantissant qualité, sécurité et respect des délais.
Responsabilités/Missions principales :
* Encadrer et animer une équipe de terrain en veillant au respect des règles de sécurité.
* Préparer les chantiers : évaluation des moyens humains et matériels, répartition des tâches, contrôle des approvisionnements.
* Superviser l’exécution des travaux : aménagement, balisage, dispositifs de retenue, signalisation horizontale et verticale (selon profil).
* Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et riverains.
* Veiller à l’entretien et au bon état du matériel.
* Clôturer les chantiers : repli des équipements, suivi administratif (journal de chantier, pointage des heures, stocks, etc.).
* Formation en Bâtiment ou Travaux Publics, ou parcours autodidacte avec expérience confirmée.
* Expérience réussie en management d’équipe dans les travaux publics, idéalement dans les équipements de la route.
* Permis B obligatoire.
* Permis C/CE, CACES, SST seraient un plus.
* Disponibilité pour des astreintes.
Compétences recherchées :
* Leadership et capacité à fédérer une équipe.
* Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
* Bon relationnel et esprit d’initiative.
* Connaissance des normes de sécurité et réglementation des chantiers routiers.
* Réactivité et autonomie face aux imprévus.
Avantages et informations complémentaires :
* Contrat CDI.
* Rémunération évolutive selon expérience et compétences.
* Formation continue et possibilités d’évolution vers des postes de conduite de travaux ou de management élargi.
* Environnement de travail stimulant avec des équipes expérimentées et polyvalentes.
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