Commercial itinérant (h/f)

Offre n° 196BGXT


Commercial itinérant (H/F)

Equipementier automobile de 1er rang recherche un Commercial itinérant (H/F) en CDI basé sur la Région Est, idéalement en région Bourgogne Franche-Comté. Vous interviendrez sur le marché de la rechange indépendante (IAM) pour la marque SEIM (au sein de l'activité Aftermarket du groupe) sur les régions Hauts-de-France, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté, ainsi que Rhône-Alpes.

Sous la responsabilité du Directeur Aftermarket du site de Bressoles (01), notre nouvel(le) Akweli aura pour mission principale de suivre une clientèle existante (distributeurs de pièces détachées automobiles), de développer la relation commerciale ainsi que le chiffre d'affaires.

* Gérer les activités commerciales sur l'ensemble de la zone attribuée et agir comme l'interlocuteur privilégié du client.
* Vendre, conseiller : prospection physique, animation et formation pour accroître la satisfaction des clients pour la marque SEIM et le chiffre d'affaires.
* Apporter l'expertise de nos gammes SEIM : intervenir en tant que conseiller pour la gestion de l'offre de vos clients sur les produits SEIM (proposition de stocks, reprise de stocks).
* Participer à l'animation : salons, journées portes ouvertes organisées par les clients de votre secteur.


Profil souhaité

* Capacité à travailler en totale autonomie.
* Bon relationnel et proximité avec les clients.
* Flexibilité : nombreux déplacements prévus (Région Est, périmètre évolutif de 35 départements).


Qualifications et expérience

* Formation BAC+2 en commerce (BTS NRC, MUC).
* Connaissances techniques dans le domaine automobile ou attrait pour ce secteur.
* Expérience significative sur un poste similaire (3 ans et plus).


Conditions et avantages

* Statut cadre.
* Salaire fixe + variable (plafonné à 20%).
* Voiture de fonction.
* 25 jours de congés payés + 10 jours JNT + 4 jours de repos compensateurs.
* Remboursement de tous les frais de déplacement (carte affaire, hôtel).
* Intéressement.


Processus de recrutement

1. Premier contact téléphonique avec le service RH.
2. Entretien avec le Directeur Aftermarket.


Type de contrat

CDI, 40H/semaine, travail en journée.


Salaire

* Salaire brut mensuel : 3600 à 5000 euros sur 12 mois.
* Véhicule et primes inclus.


Déplacements

Quotidiens.


Profil souhaité


Expérience

* 24 mois d'expérience indispensable.


Compétences

* Établir un plan de prospection (ciblage, interlocuteurs, dossiers techniques) indispensable.
* Connaissances techniques automobiles.
* Permis B indispensable.


Savoir-être professionnels

* Sens du service.
* Écoute, empathie.
* Autonomie.


Informations complémentaires

* Secteur : Fabrication d'autres équipements automobiles.
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