Contribuez à la refonte ambitieuse d'une solution logicielle au coeur de la gestion technique du patrimoine et de l'IT management. Dans un contexte de transformation technologique, cette entreprise nantaise éditeur de logiciels depuis plus de 30 ans poursuit le développement de ses produits reconnus sur le marché européen. Sa plateforme, utilisée par plus de 85 000 utilisateurs, adresse des besoins stratégiques pour les collectivités publiques, les établissements de santé, et de grands groupes. Forte de ses certifications qualité, de sa reconnaissance HappyIndexAtWork et TechAtWork, et de son expertise technique en environnement Microsoft, l'entreprise entre dans une phase de modernisation complète de ses solutions vers une architecture SaaS. Ce recrutement en CDI est mené en partenariat avec Externatic, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT et exclusivement au service des entreprises finales. Les missions Vous rejoignez une équipe de 8 développeurs expérimentés, au sein d'un pôle structuré et agile (Scrum / Kanban), pour participer activement aux projets de refonte et d'évolution des produits phares de l'entreprise : - Participer à la refonte complète de l'existant, en lien avec l'évolution vers une architecture SaaS. - Concevoir, prototyper et développer de nouvelles fonctionnalités orientées gestion hospitalière et gestion du patrimoine. - Collaborer à la montée de version des produits existants et aux choix techniques du nouveau socle (Clean Architecture, Design Patterns). - Proposer des évolutions sur l'architecture technique, notamment autour du cloud, des microservices et de la conteneurisation. - Contribuer à la maintenance et à l'amélioration continue des applications. - Effectuer une veille active sur les nouvelles technologies et proposer des améliorations pertinentes. Avantages Une opportunité de travailler dans une entreprise stable, reconnue et en pleine modernisation Un environnement technique riche avec de vrais défis d'architecture et de transformation Localisation : Saint-Herblain (Nantes Ouest), à 5 min du tram Télétravail : 35j/trimestre, avec présence renforcée lors de l'intégration Rémunération : 35 000 - 45 000 € brut annuel selon expérience Carte Ticket Restaurant Prime de participation, prime de vacances Mutuelle entreprise Formations internes régulières CSE actif et animations d'équipe
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