Opteamis met en relation ses clients finaux (acheteurs, DSI, donneurs d'ordres) avec les prestataires (ESN-SSII/Freelances) disposant des ressources disponibles et correspondantes à leurs projets informatiques et digitaux : il est le tiers de confiance grâce à sa base solidement qualifiée.
Une ambiance startup avec des équipes jeunes et dynamiques ⚡
✅ Des formations pour monter en compétences #128640;
✅ Tu es passionné(e) par le recrutement IT, tu aimes détecter les meilleurs profils et relever des défis de staffing complexes ? Rejoins l’équipe Opteamis en tant que Talent Acquisition / Staffing Partner H/F en CDI !
Sous la responsabilité du Global Account Manager, et en binôme avec plusieurs Account Managers, tu interviens dès la qualification du besoin client jusqu’à la présentation des candidats, pour garantir un staffing rapide, précis et qualitatif sur des prestations IT à forte valeur ajoutée.
Tes missions au quotidien :
Comprendre les enjeux techniques et fonctionnels des missions à pourvoir
Identifier les meilleurs talents via jobboards, freelances, bases partenaires, plateforme Opteamis
Challenger et rencontrer les candidats en entretien (évaluation technique, soft skills, TJM, disponibilité…)
Travailler en lien avec les partenaires ESN/freelances pour sourcer les meilleurs profils du marché
Tu es diplômé(e) d’un Bac +3/5 en RH, Commerce ou filière technique.
Tu as minimum 2 ans d’expérience dans un environnement similaire avec une bonne compréhension des métiers et environnements techniques IT (dev, infra, data, etc) ;
Idéalement, tu connais un outil VMS ou CRM ;
Les outils de sourcing (CVthèques, LinkedIn, etc) n’ont plus de secret pour toi ?
Des projets stimulants dans des environnements grands comptes
Rémunération : 36.000€ fixes / an et un variable déplafonné (prime à la signature) ;
Tickets-restaurants ;
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
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