Chef de projet it e-commerce h/f

Ton Challenge

Rattaché(e) au Responsable SI E-commerce, en tant que Chef de projet IT e-commerce, tu seras en charge des évolutions/corrections ainsi que des projets autour des outils front et back office. Tu seras également responsable des sites e-commerce et marketplace.

Intégré(e) au sein de l’équipe technique E-commerce à dimension internationale, tu devras :

1. Être garant du bon fonctionnement, de la disponibilité et de l’amélioration des outils front et back des systèmes d’information e-commerce & marketplace
2. Recueillir, formaliser les besoins et rédiger des US fonctionnelles
3. Anime, suis et garantis la Backlog TMA (Priorisation avec le métier, suivi, reporting des demandes, planification des MEP)
4. Être une interface efficace entre équipes métier et équipes de développement
5. Participer activement aux recettes technico-fonctionnelles avec les développeurs, puis le métier
6. Piloter les projets stratégiques d’évolution de la plateforme e-commerce et marketplace
7. Le chef de projet IT e-commerce doit avoir une connaissance du SI e-commerce, technique et fonctionnelle, pour en assurer le contrôle

Tu Dois En Outre

1. Assurer la qualité des livrables
2. Piloter efficacement les sujets
3. Être le relais entre le métier et la technique
4. Travailler en mode agile

Compétences Apportant Un Plus à Ta Candidature

1. Utiliser des outils de ticketing (JIRA, Redmine)
2. Familier des CMS e-commerce (Magento, PrestaShop)
3. Connaissance des outils logistiques et PIM

Ton Portrait

1. Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projets IT
2. Capacité à comprendre les problématiques de chaque service
3. Maîtrise de l’anglais, à l’écrit et à l’oral, pour échanger avec des professionnels
4. Apprécie la transversalité et la diversité des projets
5. Maîtrise de la méthodologie agile (Scrum, Kanban, Safe, Lean)

Atouts supplémentaires

1. Passionné(e) par le e-commerce et la digitalisation
2. Intérêt pour comprendre les enjeux d’un retailer et des sites e-commerce

Les Plus Qui Font Plaisir

1. Aimer travailler en équipe
2. Avoir une vision orientée vers la qualité et l’amélioration continue
3. Avoir un bon sens relationnel
4. Être un bon communicant, passionné par son travail

Nous recherchons avant tout une personne adaptable, avec une appétence pour l’animation de projets dans le secteur de la grande distribution/retail.

L’esprit Diggers

Notre volonté de vous accompagner dans votre progression :

1. Un Plan d’Evolution Personnalisé, élaboré avec notre Direction Technique dès votre embauche, et 18 jours dédiés chaque année (Dig Days)
2. Exemples de Dig Days : formation, coaching, certification, conférence, meet-up, bataille de code, veille, contribution à notre blog et autres projets

Une Communauté Diggers

1. Support de proximité : écoute via Teams ou au bureau, accompagnement lors des grands moments (intégration, démarrage de projets)
2. Partage d’idées : réflexions techniques, challenges, compétitions, Diggers Chatter
3. Évènements : afterworks et autres surprises
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