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Airbus atlantic - méthode protection de surface et peinture all gender h/f

Saint-Nazaire
CDI
2781 Airbus Atlantic
Télétravail partiel
Publiée le 3 mai
Description de l'offre

Description de l'emploi:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Manufacturing Engineering Protection de surface et peinture(All Gender) ?

Au sein de notre site deMontoir de Bretagne, vous intégrerez l'équipe End to End Assembly Technologies de 24 personnes en charge du développement de tous les procédés qui touchent à l'assemblage (perçage, fixation, mastic, collage, peinture, préparation de surface).

Nous recherchons un méthode protection de surface pour rejoindre l'équipe qui est chargée de supporter la production, de qualifier et de mettre en place des nouveaux produits et procédés d'application associés en incluant la mise à jour des documents procédés.

Votre mission

Plus particulièrement, votre mission consistera à supporter la production, participer au déploiement et à la qualification de certains produits (peinture, mastic, nettoyants) pour toutes les unités de production de l'usine.

A ce titre vous serez en charge de :

- Réaliser le support technique opérationnel dédié aux procédés de protection de surface, en garantissant la conformité des opérations et la résolution des points de blocage en atelier.
- Superviser et coordonner les campagnes d'essais en laboratoire pour les qualifications produits, de la définition du protocole jusqu'à l'analyse de la conformité des résultats.
- Garantir la pérennité du savoir-faire par la mise à jour du référentiel documentaire local (MNI, CP), en assurant l'alignement avec les standards industriels évolutifs.
- Améliorer la performance industrielle en contribuant à des projets d'amélioration continue visant la réduction des coûts RC /NRC.
- Deployer les procédés de protection sur le terrain, en agissant comme interface privilégiée auprès des différentes unités de production pour harmoniser les pratiques.
- Être acteur de la transition écologique du site en contribuant activement aux projets de réduction des émissions de Composés Organiques Volatils (COV), alliant conformité réglementaire et optimisation des procédés.

Dans le cadre de ces activités, vous aurez un contact privilégié avec les unités de production et serez amené à collaborer avec différents services : la Qualité, les Programmes, le Bureau d'Etude, la Supply Chain, la Prépa, etc.

Votre profil (Ce qui fera la différence)

- Vous justifiez d'une première expérience dans le milieu industriel vous ayant permis d'acquérir les fondamentaux du Manufacturing Engineering.
- Vous avez des connaissances en chimie et en matériaux.
- Gestion de projet/Gestion du changement (Pilotage, gestion des parties prenantes, capacité à convaincre et à défendre le projet)
- Aimer évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d'action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.
- Vous êtes capable d'échanger en langue anglaise.

Notre entreprise

- Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
- Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
- Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
- Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
- Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
- Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

Le site Montoir :

Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses Major Component Assemblies directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus :

Les étapes vers votre nouveau Job

- Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
- Entretien vidéo différé (HireVue).
- Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
- Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Atlantic

Type de contrat:
CDI

Classe Emploi (France): Classe F11

Niveau d'expérience:
Débutant

Famille d'emplois:
Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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