Notre client, acteur local du bâtiment reconnu pour la qualité de ses chantiers, recherche un pelleteur expérimenté pour des travaux de terrassement sur Basse-Goulaine
Mission :
Terrassement complet de fondations (maisons individuelles, extensions, petits collectifs)
Réalisation de tranchées techniques pour les réseaux : eau, électricité, télécom, tout-à-l’égout
Remblaiement, compactage, nivellement final
Intervention en autonomie ou en coordination avec les autres corps d’état
Mais attention, notre client ne cherche pas n’importe qui.
Il cherche LE pelleteur.
Celui qui creuse plus vite que son ombre, fait des tranchées droites comme un architecte suisse et ne recule devant aucun caillou.
Terrassement de fondations ? Il appelle ça l’échauffement.
Réseaux à poser ? Il les aligne comme des spaghettis bien dressés.
Si le chantier ressemble à un champ de bataille, pas de panique : il transforme le chaos en lignes nettes et précises.
Il creuse, il terrasse, il trace. Et en plus, il rigole pas trop avec les délais.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première exéprience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire d'un CACES R482
Vous êtes Autonome, fiabl et précis
Vous vous reconnaissez ou vous connaissez quelqu’un qui coche toutes les cases
Contactez-nous rapidement, on recrute pour creuser… sérieusement.
Le poste est à pourvoir des que possible, à Basse Goulaine !
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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