RESPONSABILITÉS :
• Participer à l'élaboration et au suivi du plan de prévention des risques professionnels
• Aider à la préparation des bilans sociaux et rapports annuels obligatoires.
• Coordonner des projets transversaux liés à la santé au travail
• Organiser et animer des actions de sensibilisation
• Préparer et participer aux réunions du CSSSCT
• Rédiger des notes de cadrage, comptes rendus et procédures
• Être force de proposition pour améliorer la communication interne sur les conditions de travail.
• Réalisation et suivi des aménagements de poste
• Contribuer à l'analyse des accidents et maladies professionnelles, proposer des pistes d'amélioration.
• Appui méthodologique administratif et logistique
• Gestion des EPI (équipement de protection individuelle)
PROFIL RECHERCHÉ :
Master 2 en ressources humaines
Contrat d'apprentissage uniquement
Sérieux, motivé, assidu
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