Les missions du poste
ESN et éditeur de logiciels certifié d'environ 500 experts, Reactis a 23 ans d'existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l'international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l'aéronautique, de l'industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie et au Canada. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ». Initiatrice du GIE « FEDERTEC » (groupement d'intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offres d'envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN.
Le projet consiste à déployer l'application multi-site (une infrastructure, une base de données et une application). Il faudra également assurer une reprise du code des différentes fonctionnalités pour que les users soient renvoyés sur le bon site vers les bonnes fonctionnalités en fonction de son rôle/ ses droits. Les missions sont notamment :
1. Audit et analyse de l'architecture existante et anticipation des risques
2. Conception de l'architecture logicielle au niveau fonctionnelle et technique en fonction des différents besoins exprimés
3. Contrôle de la cohérence entre la mise en oeuvre effective et le modèle d'architecture préconisé
4. Rôle de conseiller sur les bonnes pratiques et le respect des méthodologies
5. Accompagnement de la MOA et de la MOE dans les décisions technologiques
Livrables :
1. Reporting mensuel
2. Documentation d'architecture : HLD, LLD
Le profil recherché
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Compétences requises :
1. Très bonne connaissance des développements orientés objet
2. BDD SQL Server
3. C#
4. Microsoft.NET
5. AGILITE/SCRUM
6. Anglais
Bienvenue chez Reactis Services
Nos valeurs et nos initiatives :
1. Un management de proximité et une politique de mobilité interne
2. Un programme de formations "Talent For Tomorrow" pour accompagner votre évolution de carrière
3. 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire
4. Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressent
Notre démarche RSE :
1. Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive
2. Des initiatives pour l'inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle...)
3. Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d'ambassadeurs QVCT...)
4. Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique...)
5. Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d'expatriation à Montréal pour les plus aventureux !
Nos avantages :
1. Prime vacances, 11 RTT/an, 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d'ancienneté, Carte Swile créditée de 9€/jours, Compte Épargne Temps, Prime de cooptation, Carte cadeau pour noël
2. Et les classiques : prévoyance, participation mutuelle familiale & transport, CSE
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