Infirmier coordinateur h/f

Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier accueille et accompagne plus de 4000 personnes en situation de handicap réparties dans ses 100 établissements et services. Le Pôle Travail, Habitat et Services 91, situé au Nord-Ouest de l'Essonne à Orsay, Marcoussis et Les Ulis accompagne des adultes en situation de handicap psy et regroupe deux ESAT, deux SAVS, un Accueil de jour, deux résidences accueil et un dispositif d'habitat inclusif. Dans le cadre de l'ouverture d'un SAMSAH pour personnes handicapées vieillissantes et d'un SAMSAH pour personnes atteintes de troubles psy. Le Pôle Travail, Habitat et Services 91 Recherche Un IDEC (H/F) CDI TEMPS COMPLET - CCN 66 Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Vos principales missions : Sous la responsabilité du Chef de service, vous êtes responsable, en lien avec l'équipe accompagnante, du suivi médical des résidents Vos missions principales sont les suivantes : - Vous encadrez et animez l'équipe infirmière - Vous participez au recrutement des infirmiers, à l'accueil et à l'intégration du personnel - Vous coordonnez la prise en charge des soins et les suivis de l'état de santé des résidents - Vous veillez à la qualité des soins, à l'application des protocoles et au recueil des informations de santé des résidents par les Aides-Soignants et Aides Médico-Psychologiques - Avec l'équipe paramédicale (kiné, ergothérapeute, psychomotricien) et la psychologue, vous êtes un acteur essentiel de l'élaboration et de la mise en oeuvre du volet soin, partie intégrante du projet de vie des résidents. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants - Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos - Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels - Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) - Des oeuvres sociales proposées par le CSE - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés