Description du poste
Et si vous rejoigniez une coopérative à taille humaine pour piloter une activité stratégique et accompagner une équipe passionnée ?
En tant que Responsable du Service Contrôle de Performance vous pilotez l’activité des techniciens, agents de pesée, responsables d’équipes et assistant(e)s techniques, qui transforme tous les jours des échantillons biologiques en donnée stratégique, au service des éleveurs et de la performance de leurs élevages.
Vos missions principales :
* Vous animerez et fédérerez votre équipe : recrutement, intégration, formation et entretiens
* Vous piloterez le suivi des temps de travail et la maîtrise de la masse salariale
* Vous accompagnerez les responsables d’équipe sur les volets technique, économique et managérial
* Vous définirez et ferez évoluer l’offre de services en lien avec les besoins des éleveurs et la stratégie coopérative
* Vous initierez et conduirez les projets annuels, en garantissant le respect des délais et budgets
* Vous mettrez en place des indicateurs de performance et présenterez régulièrement les résultats techniques et économiques
* Vous animerez la commission métier auprès du vice‑président référent
Chaque jour, vous transformez les défis du terrain en solutions opérationnelles et veillez à donner du sens au travail de vos collaborateurs.
Qualifications
Ce poste est fait pour vous si…
* Vous avez une formation agricole (Bac+2/3) ou une belle expérience terrain en élevage, conseil ou contrôle de performance.
* Manager une équipe vous motive : vous aimez accompagner, écouter, faire progresser.
* Vous êtes à l’aise avec les chiffres comme avec les gens : piloter, analyser, expliquer, c’est votre quotidien.
* Vous avez le goût du concret, de l’utilité et vous savez garder le cap dans un environnement en mouvement.
* Vous partagez les valeurs du collectif, et vous avez envie de contribuer à un projet qui a du sens, ici, dans nos territoires.
Vous vous projetez déjà ? On serait ravi de vous rencontrer!
Informations supplémentaires
Rejoindre Éleveurs des Savoie, c’est plonger dans un monde passionnant et dynamique.
Ce CDI est basé à Seynod (74), avec des déplacements ponctuels dans les deux Savoie, et à pourvoir dès que possible.
Le salaire est à déterminer en fonction des profils.
En plus de cette aventure enrichissante, vous profiterez d’un 13ème mois pour récompenser votre engagement, d’une mutuelle prise en charge à 100% (sur la base) pour prendre soin de vous, et de titres-restaurants pour des pauses gourmandes.
Envie de vous investir dans un projet concret et porteur de sens ?
Faites partie d’une équipe qui avance ensemble, au cœur des élevages savoyards et haut-savoyards.
Chez Éleveurs des Savoie, nous valorisons toutes les candidatures en adéquation avec le poste, quels que soient votre parcours, votre profil ou votre situation.
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