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Travailleur social en polyvalence de secteur - h/f

Sécheval
CD08
Publiée le 1 juillet
Description de l'offre

Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.

Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.


Le titulaire du poste aura pour missions d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Il coordonne les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et garantit la cohésion du projet d'action globale.

Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population :

Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande

Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre

Évaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement

Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée

Accompagnement social :

Élaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille

Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire

Accompagner l'usager dans l'accès aux droits

Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local

Mettre en place les conditions favorisant l'insertion sociale (prévention des expulsions, demandes d'aides FSL, aide sociale à l'enfance, etc)

Développement d'actions transversales et partenariales :

Évaluer les demandes d'agrément d'assistantes familiales en lien avec la PMI

Travailler en collaboration avec les autres missions de la Délégation Territoriale

Développer ou maintenir un partenariat efficient afin de garantir un accompagnement de qualité dans le parcours de l'usager.

Prévention et protection de l'enfance en danger et des personnes vulnérables :

Proposer, collaborer et accompagner à la mise en place et au suivi d'actions éducatives (AED, TISF, accueils administratifs, contrats jeunes majeurs)

Traiter des informations préoccupantes en direction des enfants et du public vulnérable

Proposer à l'autorité administrative ou judiciaire toute mesure de protection adaptée à chaque situation de danger ou de risque

Formaliser par un écrit les mesures de protection en direction de l'autorité judiciaire ou administrative

Accompagnement des bénéficiaires du RSA relevant du champ de compétence du département :

Accompagner les bénéficiaires du RSA relevant d'un suivi social en qualité de référent unique

Formaliser le parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Réciproque

Proposer ou participer à la mise en place d'actions collectives ou de développement social local


Diplôme exigé : d'État d'Assistant(e) de Service Social, Educateur(trice) Spécialisé(e), Conseiller(ère) en économie sociale et familiale

Connaissances :

Bonne connaissance des dispositifs législatifs organisant l'action sociale

Maîtrise du cadre réglementaire de l'action sociale et du dispositif de protection de l'enfance

Connaissance des acteurs oeuvrant dans le champ social

Bonne connaissance de l'outil bureautique : Word, Outlook et logiciel métier SOLIS

Maitrise de la déontologie et du secret professionnel

Savoir-faire :

Capacité rédactionnelle notamment pour les écrits professionnels: évaluation sociale, rapports, signalements

Travail en équipe et en transversalité avec l'ensemble des professionnels des différentes missions

Sens du partenariat

Fonction de coordination

Aptitudes et qualités requises :

Capacités d'écoute et d'analyse

Capacités d'organisation et de planification

Capacités d'autonomie et d'initiative

Rigueur

Disponibilité

Sens du service public

Assertivité

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