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Technicien sav (h/f)

Toulouse
CDI
Adsearch
Technicien sav
Publiée le 28 août
Description de l'offre

Description du poste

En bref : Technicien SAV H/F – CDI – Toulouse – 31 à 35k brut annuel sur 12 mois + Tickets restaurants + prime de partage de la valeur + véhicule de service – Ascenseurs, Montage, Démontage, Modernisation

La division industrie de notre bureau Toulousain recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'ascenseur un Technicien Monteur (H/F) sur Toulouse.

VOS MISSIONS

Le Technicien SAV (H/F) a pour mission d’assurer l’entretien, le bon fonctionnement et le dépannage des installations de son parc.
Vous interviendrez pour maintenir et améliorer les équipements, tout en respectant les réglementations en vigueur.


Activités principales :

- Entretien, dépannage et amélioration d'un parc d’installations
Vous procéderez aux visites contractuelles et aux contrôles réglementaires de chaque installation en suivant le plan d’entretien.
Vous respecterez le planning de maintenance et assurerez le nettoyage ainsi que les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements.
Vous remplacerez les pièces usagées, vérifierez les dispositifs de sécurité et vous assurerez du bon fonctionnement des matériels.
Vous veillerez au bon état des installations techniques et participerez aux astreintes selon le planning.

- Respect du processus de maintenance
En cas de panne, vous interviendrez rapidement, établirez un diagnostic et effectuerez les réparations dans les meilleurs délais.
Vous effectuerez les tests de fonctionnement des organes de sécurité ainsi que les tests réglementaires de remise en service.


Profil recherché

PROFIL

- Titulaire d'un BEP à BAC Pro avec une spécialisation Électrotechnique, MSMA (Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés) ou une Mention Complémentaire Ascenseur.
- Formations spécifiques centrées sur l’ascenseur ou la fermeture.
- Habilitation électrique à jour

Permis requis : Permis B obligatoire.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- 39H payées
- Pas d'astreinte
- Prime de partage de la valeur (environ 2000 euros en 2023)
- Mutuelle 70% + option CSE
- Prévoyance pro BTP
- Ticket Restaurant à hauteur de 9.5 euros
- Véhicule de service + carte essence
- Chèques cadeaux
- Politique bien-être mise en place par la société (paniers fruits, massage, prise en charge du café ou thé)

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec la RH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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