Description de l\'entreprise
Vous recherchez une banque coopérative, ancrée sur son territoire et proche de ses collaborateurs ? Vous êtes au bon endroit. La Banque Populaire Aquitaine Centre-Atlantique s’inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour accompagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises… et nos collaborateurs en offrant des perspectives d’évolutions en interne et au sein du groupe BPCE ! Rejoignez-nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client !
Poste et missions
* Votre quotidien à la BPACA, c’est quoi ? Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Patrimonial, il(elle) devra : Développer et équiper son portefeuille de clients. Accompagner les conseillers clientèle du Réseau sur les RDV et les questions juridiques, fiscales ou financières. Apporter son appui et son expertise aux Conseillers de clientèle Agences au cours de RDV en binôme. Optimiser la collecte en orientant ses actions de conquêtes internes et externes dans la cible définie. Prospecter et conquérir la relation privée de la clientèle professionnelle et entreprise. Equiper ses clients des solutions proposées par la banque. Etablir des bilans patrimoniaux. Développer et animer un réseau de prescripteurs internes et externes.
Profil et compétences requises
Formation : Diplômé(e) de l\'enseignement supérieur de type Banque / Finance / Assurance, Bac +3/4 minimum. Un diplôme spécialisé en gestion de patrimoine serait un plus et faciliterait l’intégration dans le poste.
* Expérience réussie dans la gestion de clientèle haut de gamme
* Maitrise de l’offre dédiée à la clientèle patrimoniale
* Fort tempérament commercial et sens de l\'organisation
* Etre curieux et se tenir informé des évolutions juridiques, économiques, fiscales et règlementaires
* Capacité à représenter la Banque
Informations complémentaires sur le poste
Et, cerise sur le cannelé (), vous bénéficierez :
* D’une rémunération fixe minimale de 35 K€ (à définir en fonction de votre parcours)
* De primes d’int éressement et de participation
* De tickets restaurants
* De notre mutuelle d’entreprise
* De télétravail
* D’une prise en charge à hauteur de 66% de vos frais de transports en commun ou de vélos électriques mis à disposition
* D’avantages Comité d’Entreprise
* D’avantages bancaires…
Nous rejoindre c’est aussi être accompagné individuellement dans votre prise de poste avec un parcours d’intégration, de formation et d’immersion !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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