Responsable de l'organisme de formation h/f

Responsable de l'organisme de Formation H/F

Les missions principales

A. Structuration et pilotage stratégique de lorganisme
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement cohérente avec les orientations et les besoins du centre
Définir et piloter un plan daction annuel en intégrant le plan de formation
Assurer la conformité réglementaire de lorganisme et piloter la démarche qualité (dont Qualiopi).
Mettre en place une gouvernance pédagogique efficace avec les référents médicaux et paramédicaux interne/externe

B. Développement de loffre de formation
Concevoir une offre de formation attractive et innovante
Développer des formations multi-modalités : présentiel, e-learning
Structurer un catalogue de formations régionales pour les professionnels de ville et des établissements partenaires.
Encadrer la production des supports et accompagner les formateurs internes.

C. Gestion administrative, financière et réglementaire
Optimiser les modalités de financement et les relations avec les OPCO, le DPC et la nouvelle certification périodique, les financements régionaux et européens.
Suivre le budget, garantir la rentabilité, assurer un reporting et le bilan dactivité
Gérer les processus logistiques, administratifs et contractuels liés aux actions de formation.
Veiller à la labellisation Qualiopi

D. Relations partenariales et communication
Développer un réseau de partenaires (ARS, réseaux, établissements, universités).
Représenter le centre dans les instances régionales liées à la formation.
Promouvoir activement lactivité de formation

E. Management déquipe
Encadrer et animer léquipe administrative, pédagogique et de formateurs occasionnels.
Mettre en place une organisation efficiente


Profil et qualification requises :

Compétences techniques
Expérience confirmée (5 ans min) dans la direction, coordination ou développement dun organisme de formation, idéalement dans le secteur sanitaire.
Maîtrise des mécanismes de financement de la formation ?
Connaissance du cadre réglementaire de la formation professionnelle et du référentiel Qualiopi.
Maitrise des outils numériques
Connaissances en ingénierie pédagogique et de formation.
Connaissance du fonctionnement dun établissement de santé et des enjeux de la formation
Bac +5 souhaité (ingénierie de formation, management des organisations, sciences de léducation, santé publique).
Certification en ingénierie pédagogique ou qualité : appréciée.

Savoir faire
Pilotage de projet et conduite du changement.
Développement commercial et partenarial.
Capacité à analyser des besoins et à élaborer une offre adaptée.

Savoir être
Leadership, dynamisme, sens du développement.
Autonomie, rigueur et esprit dinitiative.
Sens de la communication et sens politique.


Salaires et avantages :

1. A partir de 3 254 euros brut/mois (mesures Ségur incluses)
2. Statut Cadre
3. 18 RTT, journée daccueil des nouveaux arrivants, aide à la mobilité, restaurant du personnel, prestations CSE, mutuelle, partenariat crèche, télétravail

Poste à pourvoir à compter du mois de mars 2026


Pour postuler/ se renseigner :

4. Toute candidature est à envoyer accompagnée dune lettre de motivation et dun CV à ladresse mail suivante : ancer.fr