Technicien de maintenance itinérant h/f

Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel. Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. Talents Industry recherche un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la région Lyonnaise pour son client, une industrie internationale spécialisée dans la mise en service et la maintenance d'équipements techniques à forte exigence, notamment dans les domaines de la vapeur, de la pression et de l'énergie.

En tant que technicien(ne) itinérant(e), vous êtes le garant de la bonne mise en route et du bon fonctionnement des équipements chez nos clients, dans le respect strict des normes de sécurité et de qualité. Vous interviendrez en autonomie ou en équipe sur des opérations de maintenance préventive et curative.

Ce poste implique de nombreux découchages, avec des nuits à l'hôtel régulièrement prévues dans le cadre des déplacements professionnels.

Vos missions seront les suivantes :
- Préparer les interventions (plan de prévention, inventaire du véhicule, équipements)
- Réaliser les mises en service sur site et assurer la maintenance préventive et curative
- Identifier les pannes, remplacer les composants défectueux, détecter toute anomalie
- Appliquer les procédures de sécurité : consignation, port des EPI, LMRA, LoTo
- Effectuer les tâches administratives liées aux interventions (rapports, notes de frais, saisies dans les outils internes)
- Garantir le retour du matériel en toute sécurité, en lien avec les transporteurs
- Participer aux inventaires d'entrée et de sortie des équipements au dépôt
- Intervenir ponctuellement dans des zones spécifiques (offshore, nucléaire, ATEX)

Avantages
- Indemnités repas : forfait déjeuner (21,70 €) et remboursement des repas du soir selon barème
- Prise en charge directe des réservations (vols, hôtels, véhicules) et avance permanente pour les autres frais professionnels (taxis, repas)
- Véhicule de service équipé (carburant, télépéage, carte de lavage), à usage strictement professionnel
- Primes spécifiques liées aux déplacements : astreinte, nuit d'hôtel, week-ends, jours fériés
- Paiement des heures supplémentaires une fois par an, avec possibilité de poser des récupérations
- Prime de participation (dès 3 mois d'ancienneté, versée en avril) et 13ème mois (versé en novembre, proratisé)
- Prime d'ancienneté : à partir de 3 ans (3 % du salaire), majorée de 1 % par an jusqu'à 15 %
- Accès immédiat au comité d'entreprise : réductions, chèques ANCV, soutien aux activités sportives
- Allocation vacances à partir de 2 ans d'ancienneté (tarif modulé selon l'année et la situation familiale)