Technicien instrumentation et mesures h/f

Mission

s :
1. Réaliser le contrôle, à la calibration et à l’étalonnage des équipements : accéléromètre, débitmètre, jauge de contrainte, …
2. Effectuer le diagnostique de premier niveau en cas de défaut sur un équipement ou d’un instrument ;
3. Effectuer le suivi des outils utilisés dans le cadre des interventions sur machine pour répondre à l’exigence règlementaire ;
4. Effectuer le suivi du parc instrumental depuis l’achat d’un équipement jusqu’à son désinvestissement :Intégrer les références des nouveaux équipements sur l’outils de suivi ;Répertorier les documents de conformité de chaque équipement ;Réaliser les mouvements d’entrée et sortie du matériel au magasin électronique ;Suivre les réparations ou étalonnages réalisés par les fournisseurs ;

En fonction de vos compétences et de votre souhait, vous pourrez également participer à la conception des nouveaux moyens de test et contrôle des équipements.

Profil :

5. De formation bac +2 et/ou bac + 3 en électronique ou instrumentation ou mesures physiques.
6. Vous avez une première expérience dans le domaine aérospatial-défense.
7. Vous disposez d’un niveau opérationnel
8. Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
9. La maitrise de Excel et Suite Office serait un atout

Rémunération et avantages :

10. Politique interne sur le télétravail
11. CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique .
12. 13 RTT + un compte épargne temps
13. Carte de tickets restaurant
14. Prévoyance Santé
15. Prime de vacances
16. Prime de cooptation
17. Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
18. Salaire à partir de 25 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

19. Vous candidatez,
20. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
21. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
22. Si validation, envoi de la proposition de collaboration
23. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des et de l’.