Rejoindre l'équipe Labellemontagne, c'est intégrer un Groupe familial dynamique dans le secteur des sports d'hiver (7 stations à taille humaine) et d'été (8 bases de loisirs nautiques Wam Park), du loisir et des services, et une équipe engagée, qui opère actuellement le déploiement de sa démarche RSE.
Dotés d'une double certification de Groupe en matière de Qualité et Santé Sécurité au Travail (ISO 9001 et ISO 45001), nous sommes attentifs au bien-être et au respect des Hommes et des Territoires.
Pour accompagner le service compta-finance dans le cadre d'un changement d'outil de la mise en place de la digitalisation des métiers finance, nous recherchons un assistant chef de projet pour travailler avec la direction compta-gestion Groupe et les équipes métiers des différentes filiales.
Vos missions:
- Participation active au déploiement d'un nouvel outil comptable, et de la digitalisation de la fonction finance
- Audit des circuits métiers et de l'utilisation des outils métiers concernant la partie finance,
- Force de proposition dans l'évolution des méthodes et pratiques comptables,
- Accompagner les équipes comptables et métiers dans ces changements,
- Interlocuteur principal avec les ressources SI externes et internes dans le cadre du projet,
- Intégration du nouvel outil dans le reporting et de gestion groupe et être force de proposition,
- Mise à jour des tableaux de bord et suivi des KPIs,
- Contribuer à la mise en place de mode opératoires et de guides pratiques.
- Vous avez une ou plusieurs expériences réussies en conduite ou accompagnement de projet du même type, et/ou en management et mise en place de service comptabilité finance.
- Bonne culture comptable
- Maitrise d'Excel indispensable
- Connaissance de Power BI ou de Talentia CPM est un plus
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à convaincre et à fédérer
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
Informations complémentaires:
- Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de télétravail (après période d'intégration).
- Contrat cadre
- CDD à mission définie démarrage octobre 2025 fin prévu mars 2027
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