L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
? Contexte de la mission
Dans le cadre de l'accompagnement des équipes sur des projets à forte valeur ajoutée, nous recherchons un(e) coach agile expérimenté(e) pour renforcer les pratiques agiles et promouvoir une culture de collaboration et d'amélioration continue. Vous interviendrez dans un environnement dynamique, en soutien aux équipes techniques et métiers pour optimiser l'efficacité des livraisons et favoriser l'innovation.
* Accompagner les équipes dans l'adoption des méthodologies agiles (Scrum, Kanban)
* Animer les cérémonies agiles (daily stand-ups, rétrospectives, reviews, plannings)
* Faciliter la communication entre les équipes techniques et métiers
* Identifier et lever les obstacles à la performance des équipes
* Former et sensibiliser les équipes à l'agilité, à l'amélioration continue et à l'autonomie
* Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer la progression des équipes
* Participer à l'amélioration des processus internes et des pratiques de gestion de projet
* Développer une culture d'expérimentation et de feedback continu
? Profil recherché
Compétences indispensables :
* Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, Lean)
* Capacité à coacher des équipes pluridisciplinaires
* Excellentes compétences en facilitation et animation d'ateliers
* Capacité à diagnostiquer les blocages et à proposer des solutions adaptées
* Connaissance des outils collaboratifs (Jira, Confluence, Miro, etc.)
Compétences optionnelles :
* Expérience en transformation agile à grande échelle (SAFe, LeSS, Nexus)
* Connaissance des frameworks DevOps et des pratiques CI/CD
* Leadership et capacité à inspirer la confiance
* Excellentes compétences en communication et en écoute active
* Capacité à motiver et fédérer les équipes
* Esprit d'analyse et capacité à prendre du recul
* Adaptabilité et ouverture d'esprit face aux changements
? Expérience requise
* Minimum 5 ans sur un rôle similaire (coach agile, scrum master, facilitateur)
Prêt(e) à accompagner des équipes vers l'excellence opérationnelle ? Rejoignez une équipe ambitieuse et contribuez à l'adoption de l'agilité dans des environnements innovants et en pleine transformation. ?
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