Mission :
Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales :
1. Saisie et contrôle des éléments de paie
2. Etablissement des soldes de tout compte
3. Déclaration Sociale Nominative
4. Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance
5. Déclaration des salaires et contrôle des charges sociales sous le régime agricole MSA
Vous participez à la gestion de l’administration du personnel
6. Déclaration des embauches et affiliation des salariés aux organismes de santé et retraite
7. Gestion des arrêts de travail (maladie, maternité) et congés payés
8. Suivi des dossiers de prévoyance : constitution et traitement de paiements
Profil :
De formation supérieure RH / Paie, vous souhaitez intégrer une licence paie en ou un Master RH en alternance (contrat apprentissage). Vous recherchez actuellement une alternance de 12 mois.
9. Vous avez idéalement une première expérience en comptabilité ou en gestion du personnel.
10. Vous avez déjà étudié lors de votre formation les bases des techniques de paie
11. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
12. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), motivé(e). Vous êtes curieux(se) et avez l’esprit d’équipe.
Avantages :
13. Rémunération fixe annuelle versée sur 13 mensualités
14. Ticket restaurant de 10,50 € (60% pris en charge par l'employeur)
15. Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
16. Prime de vacances, accord d'intéressement
17. Mutuelle d'entreprise, avantages sociaux CSE
18. Remboursement abonnement transport à hauteur de 50%
19. Facilité d'accès : nos bureaux sont en plein cœur du quartier de Lyon Part-Dieu, facilement accessible en transports en commun, vélo, trottinette...
Notre entreprise a été labélisé Happy Trainees 2026 pour la 5ème année consécutive !
Nos alternants ont attribués la note de 4,17/5 à leur expérience chez Sodiaal - 88,1% nous recommandent en entreprise d'accueil pour un stage ou une alternance !
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