Employé / employée de rayon

Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon expérimenté(e) pour une grande surface une mission en CDI sur du long terme.

Vos missions :
-Mise en rayon, frais, épicerie
-Réassort des produits
-Préparation de commandes drive

Votre profil :
-Expérience en grande distribution exigée
-Une expérience chez Intermarché est un vrai plus
-Sérieux(se), motivé(e), dynamique et engagé(e)

* Poste à pourvoir rapidement – Temps plein

Conditions :
- Salaire : 2 205 € brut / mois (35h/semaine)
- Horaires : principalement le matin (5h – 11h)
- Disponibilités : week-ends et jours fériés inclus

PRÊT(E) À REJOINDRE L’AVENTURE ?

Nous n’attendons plus que ta candidature !

Viens rencontrer notre équipe chez TEMPORIS Lorient
et donne un nouvel élan à ta carrière !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à ta disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

Savoirs et savoir-faire Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Retirer un produit impropre à la vente, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Réaliser un inventaire, Modes de conservation des produits alimentaires, Entretenir un espace de vente, Chaîne du froid, Disposer des produits sur le lieu de vente, Proposer un service, produit adapté à la demande client, Réceptionner un produit, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Accueillir une clientèle, Règles d'hygiène et de sécurité, Encaisser le montant d'une vente, Procédures d'encaissement, Logiciels de gestion de stocks, Préparer les commandes, Définir des besoins en approvisionnement, Suivre l'état des stocks Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.