Présentation de la société Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge]. Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : - Commerce et management - Marketing et communication - Ressources humaines - Finance et gestion de patrimoine - Retail - Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Description du poste (wp) En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans la D istribution de matériaux de construction recherche son futur Chargé des Ressources Humaines H/F en alternance. La formation s’effectue dans le cadre d’un Mastère Management des Ressources Humaines en alternance, pour la rentrée de septembre 2026. Dans le cadre de son alternance, le Chargé des Ressources Humaines au sein de l'entreprise aura pour missions principales : Gestion du recrutement : Participer à la rédaction des offres d'emploi, à la sélection des candidatures et à l'organisation des entretiens. Intégration des nouveaux collaborateurs : Accompagner les nouveaux employés dans leur intégration et assurer le suivi de leur parcours d'accueil. Formation et développement des compétences : Identifier les besoins en formation et participer à l'élaboration du plan de formation. Gestion des relations sociales : Contribuer à la gestion des instances représentatives du personnel et à l'animation de la communication interne. Administration du personnel : Assurer la gestion des dossiers administratifs des employés et le suivi des indicateurs RH. PAIE Profil recherché (wp) Nous recherchons un(e) alternant(e) en ressources humaines pour préparer un Bac 5. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d’une grande discrétion. Curieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome. Votre sens de l’écoute, votre adaptabilité et votre envie d’apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. • Rigueur et organisation • Autonomie et force de proposition • Qualités relationnelles et sens du service • Discrétion, respect de la confidentialité • Capacité d’analyse et esprit de synthèse • Bonne communication orale et écrite • Adaptabilité et dynamisme • Curiosité et envie d’apprendre Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.