Qui sommes-nous ? Silae, premier centaure RH français et logiciel n°1 de Paie en France, accélère sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines (My Silae). Silae fait partie de Silver Lake, fonds d’investissement associé aux plus grandes transformations technologiques de ces dernières années. Le succès de Silae s'appuie sur la pertinence et la robustesse de ses solutions pour les TPE et PME, promu et opéré par un réseau inégalé de partenaires (experts comptables, professionnels de Paie et revendeurs) engagés au quotidien auprès de nos clients communs. Silae, c’est aujourd’hui 450 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (Aix-en-Provence / Bordeaux / Lyon / Nantes/ Rennes / Paris / Montpellier / Brest) et en Espagne. Pour en savoir plus, un petit coup d'œil sur nos équipes https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/si Notre page youtube Notre histoire Contexte Les projets en cours (Mutuelle, dématérialisation, Espagne) génèrent un fort besoin d'outillage et d'automatisation, nous recherchons un profil senior qui aura un rôle de s tructuration technique et de montée en compétence de l'équipe. Missions Au sein de l'équipe, tes missions seront les suivantes: Etudier les spécifications fonctionnelles d'évolutions des logiciels et des nouveaux développements. Définir les critères d'acceptation, rédiger et exécuter des scénarii de test. Tester les développements unitaires et mettre en place des méthodes adaptées à leur réalisation Vous développez, maintenez et exécuter les scripts de tests automatisés pour améliorer l'efficacité des cycles de tests Suivre les corrections d'anomalies et contrôler les corrections attendues Exécuter des campagnes de validation d'une nouvelle version Garantir l'homogénéité des applications et proposer les adaptations nécessaires. Contrôler les non régressions et le fonctionnement global des logiciels Rédiger des supports documentaires en vue de leur diffusion aux clients Conception et évolution de l'architecture des outils internes Accompagnement et montée en compétence des développeurs juniors Equipe: 15 développeurs, 1 EM, 4 QA Ce poste est ouvert sur Rennes ou Nantes. Votre profil Minimum 5 ans d'expérience en développement Java Connaissances des outils de CI/CD (outils utilisés : GitHub Actions, Azure DevOps) Compétences en conception d'architecture logicielle Rigueur, travail en équipe, autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Scale up leader sur son marché avec de belles opportunités de carrière (plus d'un bulletin de paie sur 5 en France est traité par Silae) Package : Fixe Participation Des tickets restaurants (Carte Pluxee : 9€/jour) Une mutuelle très complète Télétravail (2 jours/semaine) 6.5 à 8 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés ♀️ CSE actif: Plateforme Leeto, Gymlib: accès à 8000 salles de sport et plus de 300 activités de bien-être
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