Directeur d'agence - f/h

Ph3Poste et missions /h3 pbPourquoi rejoindre le réseau commercial Réunion Mayotte de la BRED Banque Populaire ? /b /p pDans le cadre d’un CDI, directement rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous prenez la responsabilité de plein exercice d’une agence composée d'une dizaine de collaborateurs(trices) : Conseillers clientèle Particuliers, Professionnels et Privées. /p pbQuelles seront vos missions ? /b /p ul liLe management de l’équipe et l’animation / pilotage de l’activité commerciale. /li liLa formation, l’accompagnement et la montée en compétences de l’équipe. /li liLa maîtrise des risques et de la rentabilité des opérations menées par votre équipe ainsi qu’au respect des procédures. /li liLa gestion et le développement d’un portefeuille de clients à enjeux à dominante Professionnels. /li /ul h3Profil et compétences requises /h3 pbVous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si /b : /p ul liVous justifiez d’une expérience bancaire globale d’au moins 5 à 7 ans et de 18 mois minimum dans un poste de Directeur(trice) d’agence bancaire avec la gestion d'un portefeuille clients (la maîtrise du marché des Professionnels est nécessaire). /li liEt / ou, vous disposez d’une solide expérience réussie sur le marché des Professionnels auprès d’une clientèle à enjeux et souhaitez évoluer vers du management. /li liVous êtes titulaire au minimum d’un Bac +5. /li liVous avez un excellent relationnel, des qualités d’écoute et l’esprit d’équipe. /li /ul pLocalisation du poste : Sainte-Clotilde (Ile de la Réunion) /p pChacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap. /p h3Informations complémentaires sur le poste /h3 pbNous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : /b /p pbUn suivi de carrière personnalisé /b en lien avec votre manager et votre Responsable RH /p pbUn dispositif de formations innovant /b et individualisé. /p ul liRémunération fixe entre 45K€ et 50K€, définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience. /li liPrime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels. /li liAccord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés. /li liAccord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. /li libAutres avantages : /b Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…) /li /ul h3Nos offres d'emploi similaires dans le secteur : Commercial /h3 /p #J-18808-Ljbffr