Qui sommes-nous ?
Le Groupe Pierreval c'est actuellement 5 grandes activités : la Promotion immobilière, les agences immobilières (gestion locative, transaction), la gestion de résidences services, une foncière et une nouvelle activité photovoltaïque, portées par plus de 600 collaborateurs.
Pierreval est un groupe à taille humaine fondé sur des valeurs fortes : Plaisir, Autonomie, Respect et Culture du résultat (PARC).
Dans le cadre du développement de ses activités de promotion immobilière résidentielle, le groupe Pierreval renforce son dispositif de prospection foncière pour son agence Sud-Est.
Qui sommes-nous ?
Le Groupe Pierreval c'est actuellement 5 grandes activités : la Promotion immobilière, les agences immobilières (gestion locative, transaction), la gestion de résidences services, une foncière et une nouvelle activité photovoltaïque, portées par plus de 600 collaborateurs.
Pierreval est un groupe à taille humaine fondé sur des valeurs fortes : Plaisir, Autonomie, Respect et Culture du résultat (PARC).
Dans le cadre du développement de ses activités de promotion immobilière résidentielle, le groupe Pierreval renforce son dispositif de prospection foncière pour son agence Sud-Est.
Nous recherchons un(e) Téléprospecteur(trice) foncier, en CDD de 6 à 12 mois, dont la mission principale sera d'identifier, cartographier et qualifier des opportunités foncières, puis de contacter les propriétaires de parcelles en vue de futurs projets immobiliers.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
1. Cartographie et identification foncière
- Réaliser une cartographie active de secteurs ciblés (zones urbaines, secteurs de densification, zones à potentiel)
- Identifier les parcelles mutables (maisons individuelles, fonciers sous-exploités, )
- Exploiter les outils de cadastre, PLU, Géoportail, Google Maps, bases foncières internes
- Qualifier le potentiel théorique des fonciers (localisation, surface, environnement)
2. Identification des propriétaires
- Rechercher et identifier les propriétaires des parcelles ciblées (personnes physiques ou morales)
- Consolider les informations clés : identité, coordonnées, typologie de propriété
- Structurer et fiabiliser la donnée dans les outils internes
3. Prospection téléphonique et écrite
- Organiser et préparer des campagnes de prospection téléphonique
- Contacter les propriétaires pour :
- Présenter la démarche de Pierreval
- Identifier l'intérêt pour une cession ou un échange
- Qualifier le niveau de maturité du projet
- Rédiger et envoyer des courriers de prospection foncière ciblés
- Assurer les relances et le suivi des échanges
4. Qualification et transmission des opportunités
- Qualifier les opportunités foncières selon des critères précis
- Transmettre les leads qualifiés aux prospecteurs fonciers / développeurs
- Planifier des rendez-vous ou mises en relation lorsque pertinent
5. Suivi et reporting
- Mettre à jour les bases de données et outils CRM
- Suivre les indicateurs : appels, contacts utiles, fonciers identifiés
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de prospection
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