Responsable contrôle de gestion

Offre n° 197HSDS Respons able contrôle de gestion

Groupe international parmi les leaders sur le marché mondial avec 413 usines dans 85 pays, nous sommes spécialisés dans la Nutrition, la Santé et le Bien-être. Notre Groupe intègre une démarche de Responsabilité Sociale, un fort accent sur le Développement Durable et sur la création de valeur partagée, avec une culture de respect et de considération pour favoriser l’épanouissement des collaborateurs. Dans un contexte de profonde transformation, nous recrutons aujourd’hui pour notre site en forte croissance un-e RESPONSABLE CONTRÔLE DE GESTION. Rattaché-e au Directeur d’Usine, vous prenez en charge les prévisions budgétaires, le suivi analytique et les calculs de rentabilité sur les projets pour accompagner la direction dans la prise de décision.

Responsabilités :

* Piloter la construction des budgets annuels en définissant les hypothèses générales alignées avec les instructions de la direction générale de l’usine.
* Analyser les résultats de l’usine par rapport au budget (volumes, suivi des taux de pertes, coût non-qualité) et les rapports d’écarts des services de l’usine (variance vs Budget); rédiger les synthèses de commentaires de l’activité.
* Mettre en place les indicateurs de performance et les tableaux de bord nécessaires au pilotage de l’activité; constater les dérives et proposer des plans d’action en collaboration avec les managers.
* Accompagner et conseiller la direction et les opérationnels dans leurs projets en apportant des données comptables et financières pertinentes.
* Manager l’équipe et adapter l’organisation aux objectifs et priorités de l’usine.
* Suivre et analyser les investissements (ROI, respect des budgets).
* Garantir la qualité des données, le respect des procédures, de la réglementation et des délais; veiller à l’amélioration continue du service (fiabilisation des données, procédures).
* Établir les coûts de revient des nouveaux produits ou des nouveaux projets.
* Contribuer à l’animation de la culture de gestion sur le site; former et sensibiliser les équipes à l’utilisation des outils.
* Obtenir et collecter toutes les informations susceptibles d’agir sur le résultat de l’entreprise; anticiper les dérives, mener des actions correctrices et contrôler leurs résultats.
* Déterminer les zones d’optimisation et aider les responsables opérationnels à définir des plans d’action pour réaliser des économies.

Profil et compétences :

* Formation BAC+5 spécialisée en Contrôle de Gestion ou Finances; idéalement une première expérience similaire en industrie.
* Maîtrise des bases de la comptabilité; à l’aise avec l’utilisation d’un ERP (idéalement SAP); maîtrise des outils bureautiques (Excel) et de l’anglais (oral et écrit).
* Qualités requises : écoute et aisance relationnelle; contact opérationnel régulier; curiosité et force de proposition; sens de l’analyse et de la synthèse; organisation et rigueur; autonomie et réactivité; perspicacité et affirmation.

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine – Travail en journée

Salaire : A négocier


Profil souhaité

* Expérience : 5 An(s). Cette expérience est indispensable


Informations complémentaires

* Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d’œuvre


Employeur

10 à 19 salariés

Installés depuis 25 ans au cœur de la région Grand Est, nous sommes aujourd’hui présents sur l’ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l’évaluation, l’intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises. M. Enrik LAFONTAINE

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