Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond. L’agence d’emploi Temporis de Barbezieux ouvre ses portes !
Vous avez déjà une expérience en production et vous aimez travailler au cœur de l’action sur des machines modernes ?
Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée et minutieuse pour assister nos imprimeurs dans la production de nos gros clients.
Vos missions :
-Nettoyage et entretien des machines (astiquer et bichonner les rouleaux )
-Alimenter les machines en bobines de papier (margeur)
-Aider sur les encres : réapprovisionnement, changement de rouleaux et suivi de la colorimétrie
-Vider les poubelles des machines et maintenir le poste propre
-Former un binôme avec chaque conducteur de machine et suivre plusieurs machines en même temps
-(Pas de réglages à effectuer, vous serez là pour assister et soutenir l’imprimeur)
Votre profil :
-Expérience obligatoire en production ou impression
-Travail précis et minutieux, bonne concentration
-Sérieux(se), ponctuel(le) et esprit d’équipe
-Une autorisation de conduite ou CACES 1 est un plus
Horaires et conditions :
-Formation sur le 2x8 puis possibilité d’évolution vers le 3x8
-Machines récentes et beaucoup d’informatique
Ce que nous vous proposons :
- Une mission stable avec possibilité de long terme
- Un accompagnement personnalisé par l’équipe Temporis
- Des acomptes à la semaine si besoin
- Une prime intérim de 10% (+10 % congés payés)
- Une mutuelle intérimaire et des aides sociales (logement, santé, mobilité…)
Envie de faire partie de l’équipe Temporis pour des missions qui ne manquent pas de piquant ?
Envoyez-nous votre candidature.
Elyse et Flavie vous attendent pour vous confier vos prochaines missions !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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