Directeur technique et commercial

Depuis 1988, PROEVOLUTION accompagne les entreprises du Haut-Rhin dans le recrutement de Directeurs Commerciaux et Techniques, alliant expertise technique et sens stratégique du développement commercial.

Grâce à notre connaissance fine du tissu économique local et des spécificités industrielles, nous identifions des leaders capables de piloter des équipes techniques tout en développant des stratégies commerciales efficaces.

Nos candidats se distinguent par leur capacité à traduire les enjeux techniques en solutions commerciales concrètes, tout en assurant la gestion opérationnelle et le suivi des projets.

Avec PROEVOLUTION, vous recrutez un dirigeant polyvalent, apte à renforcer votre performance et à accompagner votre croissance dans le Haut-Rhin.

Optibelt cherche un(e) Directeur(trice) commercial et technique

Rejoignez une entreprise en pleine dynamique de transformation :

Optibelt France, filiale d’un groupe industriel allemand de premier plan, est spécialisée dans les solutions de transmission de puissance et les systèmes mécaniques sur mesure pour les secteurs exigeants de l’industrie.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e)

DIRECTEUR COMMERCIAL et TECHNIQUE H/F

Poste Évolutif vers de la Direction de filiale

Les missions attendues

Sur ce poste clef et évolutif vers une fonction de Direction, vos missions sont les suivantes :

Développement commercial & stratégie OEM

* Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de développement des comptes constructeurs (OEMs).
* Identifier de nouveaux relais de croissance, renforcer la présence auprès des clients historiques et conquérir de nouveaux marchés.
* Développer une relation client de haut niveau, dans une logique de partenariat long terme : écoute active, co-développement, solution sur mesure.
* Être un sparring partner commercial pour les équipes terrain : coaching, accompagnement en rendez-vous stratégiques, négociation.

Leadership technique & coordination internationale

* Prendre la responsabilité de la cellule technique, en assurant son bon fonctionnement, sa montée en compétence et son implication dans les projets clients.
* Être le référent technique en France, garant de la qualité et de la pertinence des solutions proposées.
* Assurer l’interface avec les équipes R&D et études du siège allemand (BDA), dans une logique de synergie et d’innovation continue.
* Manager en direct une équipe pluridisciplinaire (technique, commercial, support), avec bienveillance, exigence et transparence.
* Développer l’engagement, la cohésion et l’autonomie des équipes en favorisant l’intelligence collective.
* Participer activement au comité de direction France et préparer la reprise de la direction globale de la filiale à moyen terme.

Profil recherché

* Formation technique de type ingénieur (mécanique, productique, génie industriel) ou équivalent avec forte culture terrain.
* Expérience d’au moins 10 ans en environnement industriel B2B, incluant management, relation OEM et forte exposition client
* Connaissance de l’environnement PME ou filiale de groupe international.
* Anglais courant (C1) indispensable ; la maîtrise de l’allemand est un plus très apprécié.
* Leadership naturel, posture entrepreneuriale, vision stratégique et fortes qualités humaines.
* Goût pour le terrain, la proximité client, la technique et la résolution de problème.
* Un poste clé et évolutif au sein d’une structure à taille humaine (40 pers) adossée à un groupe allemand solide.
* Une mission complète au carrefour du technique, du commercial et du managérial.
* La possibilité concrète d’évoluer vers un poste de Patron de Business.
* Une culture d’entreprise engagée et respectueuse, valorisant la responsabilisation, l’innovation et l’esprit d’équipe.
* Des moyens réels pour réussir votre mission : des outils, un support Groupe, un réseau de filiales internationales, un appui RH et financier.
#J-18808-Ljbffr