Vous êtes ... ?
1. Titulaire du diplôme d’Etat de Sage-femme ;
2. Attiré(e) par les politiques et les dispositifs de santé (la promotion et la protection de l'enfant de moins de 6 ans, la planification familiale,...) ;
3. En mesure d’adapter vos compétences médicales au contexte social et au travail en équipe pluridisciplinaire ;
4. Formé(e) en gynécologie préventive et contraceptive (souhaité).
Grâce à vous le Département est là !
La Direction Déléguée est une direction territorialisée qui met en œuvre les politiques de prévention et d'accompagnement des usagers.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec les sages-femmes de Protection Maternelle et Infantile (PMI) en MNS, vous contribuez activement à :
5. Favoriser les coordinations au sein de la PMI et avec l'ensemble des acteurs de la périnatalité pour garantir la cohérence et la continuité des accompagnements du début de grossesse aux 3 ans de l'enfant ; Permettre l'accès à la santé des femmes, des femmes enceintes et des nouveaux nés ; Soutenir les futurs parents dans la préparation à la naissance et l'accueil de l'enfant ; Réaliser des évaluations, des accompagnements de situations en prévention médico-sociale ; Participer à la mission de veille sanitaire et sociale, le développement social local ; Aider au fonctionnement général du service et à la qualité des prestations.
Pour vous, le Département est là !
6. Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
7. Titre repas ;
8. Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
9. Complémentaire Santé & Prévoyance (facultatives) ;
10. Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
11. Frais de déplacement pris en charge.
Contact
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