Plieur régleur sur plieuse amada (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un Plieur Régleur sur plieuse AMADA (h/f) à Vireux-Molhain. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Nous recrutons pour le compte de notre client, un PLIEUR REGLEUR sur AMADA(F/H). Horaires de journée du lundi au vendredi. À propos de la mission 1. Préparation de la Machine: * Installation des outillages (matrices, poinçons) en fonction des plans de fabrication. * Réglage des paramètres de pliage (angles, pression, vitesse, position des butées arrière). * Vérification de la machine avant le démarrage pour s'assurer de son bon état de fonctionnement. 2. Réglage et Optimisation: * Programmation de la plieuse via des interfaces numériques (logiciels AMADA comme NC9-EXII, AMNC 3i, etc.). * Ajustement des réglages en cours de production pour garantir la précision des pièces. * Optimisation des cycles de pliage afin de réduire les temps de production et les coûts. 3. Contrôle Qualité: * Contrôle des premières pièces produites pour valider la conformité avec le plan (angles, dimensions, aspects visuels). * Correction des écarts en ajustant les paramètres si nécessaire. * Suivi des tolérances strictes sur les pièces produites. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 € - 13,00 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : * 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 15,73€ * Demandes d'acompte en 24h * Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation * Indemnité de transport Profil recherché * Expérience exigée sur plieuse CN AMADA * Expérience : Au moins 1 an Certificats requis * Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.