Département concerné : Etudes ibériques et ibéro-américaines
Conditions de recrutement : les conditions sont fixées par le décret 87-754 du 14 septembre 1987
- la langue étrangère au titre de laquelle les candidats se présentent doit être leur langue maternelle ou une langue pratiquée à l'égal de leur langue maternelle,
- justifier d'une année d'études accomplie avec succès après l'obtention d'un titre ou diplôme français ou étranger d'un niveau équivalent à celui du diplôme national de licence (niveau équivalent à la maîtrise).
Durée du contrat :
- pour les candidats proposés par les autorités de leur pays d'origine dans le cadre d'un programme bilatéral d'échanges avec l'Université Bordeaux Montaigne, la durée des fonctions sera fixée lors du recrutement. Elle peut être d'un an, de deux ans ou de trois ans. Elle est renouvelable une fois pour une même période.
- pour les candidats se présentant à titre personnel, la durée des fonctions est d'un an. Elle peut, à titre exceptionnel, être renouvelée une fois pour une même période.
Rémunération : indice nouveau majoré 366, soit un salaire brut mensuel de 1801,73 euros (salaire net : 1448,10 euros).
Description du poste à pourvoir :
Le candidat sélectionné doit dispenser des cours d'espagnol oral et écrit aux étudiants inscrits dans les Licences d'Espagnol et de Langues étrangères appliquées, ainsi que dans le cadre des cours du soir et des préparations aux certifications CLES-CLUB. Il peut également être amené à assurer des cours de civilisation et de littérature hispaniques.
Il doit également participer à d'autres tâches pédagogiques telles que la correction des copies, la création des supports pédagogiques, la participation aux réunions de la section, la consultation des copies et la surveillance des examens.
Profil du lecteur à recruter et compétences linguistiques et pédagogiques exigées :
Être natif d'un pays de langue espagnole.
Avoir une expérience d'enseignement de l'espagnol comme langue étrangère.
Maîtriser la langue française
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