Asvp (h/f)

Mission 1 : Garantir la surveillance et le relevé des infractions et l’application des règles relatives aux pouvoirs de police du maire

* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques

* Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, notamment aux abords du marché couvert et des marchés de plein air

* Relever une infraction et la qualifier

* Établir des procès-verbaux électroniques (PVE)

* Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires

* Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)

* Vérifier le bon fonctionnement des horodateurs et signaler les dysfonctionnements au service exploitation du stationnement

* Assurer un renfort ponctuel au marché (gestion du tirage au sort)

Mission 2 : Garantir la prévention sur la voie publique

* Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique

* Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte

* Signaler un accident et transmettre les informations nécessaires aux services compétents

* Transmettre des informations par radio

* Porter assistance aux personnes

Mission 3 : Garantir l’information des usagers

* Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées

* Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences

* Assurer un renfort ponctuel à l’accueil

Mission 4 : Garantir la sécurité sur la voie publique

* Participer à l’encadrement des événements sportifs et culturels en collaboration avec la Police Municipale (ponctuel)

* Participer à la sécurisation des entrées et sorties d'école, des parcs et jardins publics

Conditions de travail : travail en équipe sur la voie publique par tous temps ; horaires à amplitude variable, notamment le samedi ; port d'une tenue spécifique ; respect des conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées ; contact avec un public parfois difficile, pouvant comporter des risques importants de tension physique et émotionnelle ; possession obligatoire du permis B.

Cycle de travail : 37 heures sur 4,5 jours

Pour candidater : Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires), avant le 1er décembre 2025, en répondant directement à l’offre d’emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône