Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situation de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil.
Vous interviendrez au sein des structures d'hébergement ou d'accueil de jour du nord du Département, afin d'assurer :
- une meilleure prise en charge psychologique et psychosociale du public hébergé et accueilli
- une meilleure coordination entre les professionnels des structures sociales et du système de soin.
Ainsi, la mise en place d'interventions avancées doit faciliter l'accès aux soins en santé mentale des personnes éloignées du système de soin, et permettre, en outre, d'établir ou de consolider le lien entre les équipes des structures du secteur AHI et les établissements de santé.
Activités permanentes :
- Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil
- Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie.
Compétences
Connaissances des sujets suivants :
- Avoir des connaissances en sciences humaines, en psychologie clinique, en psychopathologie enfant-adulte et dans le domaine social et de précarité (psycho-traumatisme, addiction)
- Travail en partenariat et en interdisciplinarité iner le besoin en accompagnement psyologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin
Savoir-être professionnel
Autonomie - Qualité d'écoute d'un public vulnérable
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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