Responsable data rh et finance (h/f)

Responsable Data RH et Finance (H/F), Chéroy

Chéroy, France


Responsable Data RH et Finance (H/F)

Prêt à relever un défi stratégique et à façonner l'avenir d'une entreprise innovante ?

En tant que Responsable Data RH et Finance, vous jouerez un rôle clé à l’interface entre les Ressources Humaines, la Finance et la Data. Vous participerez à des projets à fort impact, avec une dimension internationale, tout en contribuant activement à la transformation de notre organisation. Si vous êtes passionné par l'innovation, la collaboration et le rôle stratégique de la gestion sociale, rejoignez une équipe passionnée et soudée.

Au sein de la Direction RH et en lien étroit avec les équipes Finance et Data, vous jouerez un rôle stratégique dans le pilotage de la performance sociale de l’entreprise. Vos principales missions seront :

* Construction, suivi et analyse de KPI RH : Élaboration de tableaux de bord pertinents, analyse des indicateurs clés, et présentation des résultats aux RRH et aux équipes business.
* Modélisation et pilotage de la masse salariale : Prévisions, simulations, analyses d’écarts et recommandations.
* Contribution au Strategic Workforce Planning : Analyse des besoins futurs en effectifs, modélisation des scénarios, et accompagnement des décisions stratégiques.

Votre profil

Vous êtes un(e) expert(e) disposant d’une triple compétence :

* Ressources Humaines : Bonne compréhension des enjeux RH et des processus associés.
* Finance / Contrôle de gestion : Solide expérience en gestion budgétaire et en analyse financière.
* Data / Statistiques : Capacité à manipuler et interpréter des données complexes.

Vous maîtrisez les outils Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, modélisation) et Power BI (ou un autre outil de data visualisation).

Vous avez de solides compétences en analyse quantitative, logique mathématique et storytelling data.

Vos compétences relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Vous faites preuve d'un sens de l'analyse et d'une capacité à synthétiser des informations complexes.

Une excellente présentation et une bonne communication orale sont essentielles pour réussir dans ce poste.

La maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans un environnement international et collaborer avec des équipes globales.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'hésitez plus : postulez et rejoignez cette belle équipe !

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi...

* 3 jours de télétravail par semaine
* 9 semaines de congés payés et de RTT par an
* Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…)
* Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile/travail
* Un processus d’onboarding complet
* Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
* Des opportunités de carrière et des perspectives d’évolution

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

Classée 6e du Palmarès Great Place To Work France, Allianz France compte 8 000 salariés engagés à accompagner leurs clients tout au long de leur vie, alliant innovation, performance et agilité pour relever les défis quotidiens.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, fait de nous un employeur unique. Ensemble, construisons un environnement où chacun se sent responsabilisé et en confiance pour explorer, se développer et façonner un avenir meilleur pour nos clients et la société.

En tant qu’employeur engagé, Allianz valorise la diversité de ses collaborateurs. Nous promouvons l’intégration et l’égalité des chances, quels que soient le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap ou l’orientation sexuelle.

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