Description de l'employeur
L'activité principale de Technis est la réalisation de la maintenance au service de ses clients exploitants ferroviaires, au premier rang desquels figure Hexafret ainsi que d'autres entités de RLE. Son ambition est d'être la société de maintenance locomotives, leader rentable et responsable en Europe, partenaire de référence des clients grâce à sa compétitivité et à sa capacité d'innovation sur un marché en transformation.
Avec 11 ateliers répartis sur le territoire français, Technis aura un chiffre d'affaires annuel d'environ 100 MEUR pour près de 500 collaborateurs.
Description du poste
L'alternant Technicien de Maintenance
En tant que technicien ou technicienne de maintenance. Vous réalisez des opérations de maintenance des niveaux 1 à 3 et effectuez des diagnostics sur les Locomotives de fret et leurs composants
Ses activités principales :
La préparation de vos interventions :
1. Préparer les outils nécessaires,
2. prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance.
3. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
Maintenance des composants thermiques, électrotechnique et mécanique :
4. contrôle des équipements embarqués sur locomotives, analyses d'huile, identifications et réparations de fuites,
5. réglages techniques et tous travaux sur les asservissements électriques ou électroniques des moteurs thermiques des engins.
Qualité / Sécurité / Délais :
6. Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et
notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire.
7. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles.
8. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de
maintenance.
Relations internes et externes :
9. Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur, en horaire de journée.
Profil recherché
10. Capacité relationnelle
11. Savoir analyser de la documentation
12. Savoir mettre en oeuvre des actions amélioratives
13. Être rigoureux
14. Mécanique avec des notions pneumatiques, électriques, thermiques
15. Orientation clients
16. Autonomie
17. Organisation
18. Méthode
19. Initiative
20. Anticipation
21. Esprit d'équipe
22. Utiliser des installations de sécurité
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
ENTRE 8500 EUR et 12000 EUR Annuel
2025-010994
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