Directeur adjoint f/h (nouvelle fenêtre)

Vous êtes ... ?

1. Un manager expérimenté du secteur public ou parapublic, avec une parfaite maîtrise des finances locales, de la comptabilité publique et des mécanismes budgétaires. Vous savez transformer la complexité financière en leviers d’action pour la collectivité ;
2. Un(e) facilitateur(trice) du travail en transversalité, capable de fédérer les acteurs internes et de dialoguer avec les partenaires institutionnels ;
3. Vous êtes un(e) stratège opérationnel(le), capable de prendre de la hauteur tout en gardant le sens du concret. Vous conjuguez vision à long terme et rigueur dans l’exécution ;
4. Un(e) acteur(trice) du changement, curieux(se), proactif(ve), avec une forte appétence pour la modernisation des outils et des pratiques financières.

Grâce à vous le Département est là !

Le Département du Nord, premier département de France, s’engage dans une transformation ambitieuse de sa gestion financière pour répondre aux enjeux d’efficience, de performance et de modernisation. La Direction Générale Adjointe Partenaire et Ressources regroupe huit directions stratégiques, dont la Direction des Finances et du Conseil en Gestion (DFCG), acteur central de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Pour répondre aux enjeux, la DFCG est composée de 9 services organisés autour de 3 pôles de coordination formant un collectif de plus de 170 agents. Une grande diversité de métiers est représentée, des fonctions expertes de conception, en passant par des fonctions d’animation jusqu’aux fonctions d’exécution.

En binôme avec le Directeur des finances, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel de la DFCG. A ce titre, vous contribuez à :

5. Définir et mettre en œuvre la stratégie budgétaire et financière du Département, en lien étroit avec les élus, la direction générale (DGS, DGA), l’ensemble des directions de la collectivité ;
6. Piloter la programmation, l’exécution et le suivi du budget départemental, en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des opérations ;
7. Animer le conseil en gestion pour optimiser les processus financiers et favoriser une utilisation efficiente des ressources ;
8. Développer les recettes et l’ingénierie financière, notamment en mobilisant les financements externes (fonds européens, subventions, etc.) ;
9. Conduire les projets de modernisation de la fonction financière, en lien avec les enjeux numériques et d’innovation ;
10. Encadrer et animer une direction de plus de 170 agents, répartis en 9 services et 3 pôles de coordination.

Pour vous, le Département est là !

11. Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
12. Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
13. Un environnement de travail moderne (flex office) à proximité immédiate des transports en commun (trains, métros, bus, tramway) ;
14. 75% de remboursement de l'abonnement de transports en commun et/ou Forfait Mobilités Durables ;
15. Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
16. Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.

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