Responsable ressources

Type d'offre : Contrat à durée indéterminée – temps plein

Contexte

Le Syndicat des Eaux de la Région d'Ambérieu (SERA) exerce les compétences eau potable, assainissement collectif et non collectif pour 15 communes de l'Ain. Il assure la production, le transport, le stockage et la distribution de l'eau potable, ainsi que la collecte et le traitement des eaux usées pour près de abonnés. Le syndicat compte 22 agents et gère deux budgets distincts, comparables à ceux d'une commune de à habitants.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le/la Responsable Ressources occupe un rôle clé et transversal, pilotant les fonctions support et contribuant à la sécurisation juridique, financière et organisationnelle du syndicat. Il/elle encadre un agent en charge de la comptabilité opérationnelle et de la gestion des RH.

Missions principales

Gestion budgétaire et comptable

* Préparation budgétaire et suivi de l'exécution budgétaire.

* Gestion de la trésorerie

* Élaborer les documents budgétaires, rapports d'orientation budgétaire et rapports annuels

* Veille au respect des procédures comptables règlementaires.

* Assurer le suivi analytique (études de coûts, marges de manœuvre, autofinancement)

* Assurer la gestion et le suivi de l'inventaire et des immobilisations

Finances

* Analyse financière rétrospective et prospective.

* Mise en place et suivi de procédures de contrôle de gestion.

* Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs de suivi adaptés

* Assurer une veille réglementaire et technique sur les évolutions en matière de finances publiques

Commande publique

* Conseil aux services opérationnels sur les procédures et l'exécution des marchés.

* Veille sur le respect des procédures internes et règlementaires.

* Participer à la définition de la politique d'achat de la collectivité (création nomenclature d'achat)

* Préparation des DCE en lien avec les services :

* Participation aux négociations, aux mises au point de marchés et en assurer les comptes-rendus :

* Gérer le suivi des marchés après notification :

* Assurer la gestion de certains marchés publics (assurances, téléphones, informatiques…)

* Suivi et contrôle administratif du marché de DSP AEP St Rambert

Moyens généraux

* Pilotage et optimisation des moyens généraux et achats transversaux (assurances, téléphonie, informatique, véhicules…).

* Organisation et suivi de la logistique administrative.

Ressources humaines

* Pilotage des fonctions RH : suivi administratif et réglementaire, gestion des effectifs, organisation interne.

* Formalisation et harmonisation des procédures internes et transversales.

* Conseil à la direction sur la gestion du personnel et le développement des compétences.

* Encadrement de l'agent en charge de la comptabilité opérationnelle et des ressources humaines.

Fonction support à la gouvernance

* Préparation et suivi administratif des comités syndicaux.

Profil recherché

Formation et expérience

* Expérience significative dans un poste similaire ou jeune diplômé bac+5 (Master Gestion Publique, Finance, ou équivalent)

Savoirs

* Maîtrise des règles de la commande publique et de la comptabilité publique

* Maîtrise des concepts des finances publiques et du contrôle de gestion

* Maîtrise des outils informatiques et comptables

* Connaissances de l'environnement territorial

Savoir-faire

* Vision stratégique et capacité à piloter des projets transversaux.

* Analyse et synthèse pour produire des rapports clairs et pédagogiques.

* Organisation et structuration des pratiques internes.

Savoir-être

* Autonomie et sens des responsabilités.

* Rigueur et esprit d'analyse.

* Capacité à travailler en transversalité.

Les atouts du poste

ž Poste stratégique et polyvalent au cœur du fonctionnement du syndicat.

ž Forte autonomie et rôle de conseil auprès de la direction.

ž Environnement technique stimulant (eau et assainissement).

ž Possibilité de structurer, fiabiliser et faire évoluer les pratiques internes.

Conditions d'emploi et de rémunération

ž Lieu de travail : 19 rue René Panhard Ambérieu en Bugey

ž Horaires : 38h/semaine sur 5 jours + 18 ARTT/an. 8h-12h/13h15-17h (16h15 le vendredi). Pas d'astreinte

ž Conditions de travail : Déplacements ponctuels sur le territoire du SERA avec véhicule de service en pool.

ž Rémunération selon grille du cadre d'emploi et le profil

Avantages

ž Titres restaurant (9€, participation employeur 50%),

ž Participation à la mutuelle ou prévoyance,

ž CNAS (Comité National d'Action Sociale) et autres avantages sociaux.

CE POSTE VOUS INTERESSE ?

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec :

Magali PONCELET – Directrice Générale des Services :

et adresser votre lettre de candidature et C.V. au plus tard le : 28/02/2026

Au SERA : 19 rue René Panhard – 01500 Ambérieu en Bugey

Mail : -

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages :

* RTT

Lieu du poste : En présentiel